Según la última encuesta, el trabajo remoto parece ser una opción para la mayoría de los trabajadores estadounidenses. El 58% de los empleados con sede en EE. UU. ahora tienen la oportunidad de trabajar de forma flexible al menos un día a la semana.
Según se informa, el 35% de los trabajadores prefiere un horario de trabajo remoto semanal que dure cinco días hábiles.
Arreglos de trabajo flexibles
(Foto: Jason Strull de Unsplash)
Los acuerdos laborales flexibles son una tendencia entre los trabajadores estadounidenses.
Como El borde Según la encuesta de McKinsey, muchos estadounidenses dependen de modos de trabajo flexibles, dado que la pandemia de COVID-19 aún está en marcha.
Según el informe, el trabajo flexible seguiría prosperando en el ecosistema laboral tras el empeoramiento de los confinamientos provocados por la crisis sanitaria mundial.
El equipo de la encuesta dijo que los datos indicarían un cambio “importante” en lo que respecta al espacio de trabajo en todo Estados Unidos.
Según la encuesta, el 87% de los trabajadores estadounidenses preferían trabajar desde casa. Se encuentra que esta población pasa hasta tres días de trabajo remoto cada semana.
En resumen, 92 millones de trabajadores en EE.UU. tienen la opción de trabajar desde casa. Mientras tanto, 80 millones de empleados prefieren realizar trabajos a tiempo parcial. El porcentaje restante corresponde al 41% de las personas que respondieron que el trabajo desde casa no está incluido en su opción.
Información adicional sobre la encuesta
En el mismo informe, McKinsey escribió que la población con mayor tendencia a buscar trabajo remoto pertenece a los individuos jóvenes y educados con altos ingresos.
Cuando se trata de oportunidades de trabajo desde casa, se descubrió que a los hombres se les ofrecieron más opciones (61%), mientras que solo el 52% fue para las mujeres.
Aquellos trabajadores que se llevan a casa un salario de entre $25.000 y $49.000 tienen más opciones para trabajar a distancia (47%). Aquellas personas que ganan más de $150,000 y prefieren una oportunidad de trabajar desde casa representan el 75%.
Además, la encuesta también sugiere que la ocupación de la persona tiene un papel importante en los acuerdos laborales flexibles. Aquellos trabajadores del campo de las matemáticas y la informática prefieren trabajar de forma remota (89%).
El porcentaje de empleados que trabajan en la industria de producción y preparación de alimentos se redujo al 29%. Cabe señalar que quienes buscan empleo a menudo eligen un lugar de trabajo con configuraciones de trabajo flexibles en comparación con los trabajos presenciales.
McKinsey encuestó a 25.000 residentes estadounidenses cuyas edades oscilaban entre los 18 y más. Dado que se trata de un programa en línea, el equipo dijo que podría haber un sesgo en el estudio en lo que respecta a varios factores, como la educación y los ingresos.
¿Cuál es el mejor lugar del mundo para trabajar a distancia?
De acuerdo a Fortuna, El lugar ideal para el trabajo remoto se encuentra en Estados Unidos, particularmente en Kansas City. Según el análisis realizado por Islandiaair, dicho lugar se considera un “lugar de trabajo de bienestar”.
Si alguien decide buscar opciones para trabajar desde casa, Kansas City es un lugar al que acudir, ya que un empleado puede experimentar plenamente una combinación inmersiva de trabajo y viajes en uno.
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