Gracias por visitarnos y por leer el artículo: Aceptó un trabajo donde se hacía teletrabajo “a menos que fuera necesario ir a la oficina”. Resultó que era necesario ir todos los días.
Hay un descontento general de los trabajadores en sus puestos de trabajo. esto se traduce en diferentes prácticas que solemos recoger en Genbeta, que los expertos e investigadores de recursos humanos descubren. Por ejemplo, el año pasado tuvimos una gran renuncia, especialmente en los Estados Unidos: personas que dejan sus trabajos en masa para encontrar algo mejor.
En Europa hay mucha rotación entre puestos de trabajo, lo que no beneficia a las empresas ni a las personas que producen masivamente sus CV a varias empresas en una búsqueda constante de mejores oportunidades.
También está la renuncia silenciosa, que consiste Hacer lo mínimo en el trabajo para que no te puedan despedir, pero ya no darlo todo por una empresa por la que los trabajadores que optan por esta no se sienten valorados. O personas que deciden, aprovechando esto, tener más de un trabajo y obtener beneficios económicos de varias empresas sin poner mucho esfuerzo en ninguna de sus tareas.
Empresas que mienten y engañan
Esto puede deberse a varias razones: jefes con poca empatía que molestan a los trabajadores; que la empresa impone un modelo de trabajo sobre otro (por ejemplo, volver a la oficina a la fuerza, sin posibilidad de teletrabajar); cualquiera no ver el aumento salarial de la mano con la inflación.
Incluso Las empresas han sido acusadas de mentir a los trabajadores.ofreciéndoles teletrabajo para siempre, para atraer talento, y luego forzando a la gente a la oficina.
Hoy tenemos la historia de algunos trabajadores que se incorporaron a una empresa asumiendo que trabajarían forma remota. Después de pasar por el proceso y aceptar el puesto, la empresa les dijo que “no era una opción”. Dejaron el trabajo después de enterarse del engaño y contaron su historia en Reddit.
El usuario de Reddit u/meghanerd compartió su historia en el canal /antiwork y compartió capturas de pantalla de conversaciones y mensajes de texto entre ellos (los trabajadores engañados) y su jefe. tuvieron dejó en claro durante el proceso de contratación que querían trabajar desde casa.
La oferta decía que podían trabajar de forma remota “excepto cuando fuera necesario” para ingresar a la oficina y eso parecía un trato justo. Al final, resultó que “necesario” era todos los días.
Además, compartió capturas de pantalla de conversaciones escritas con su jefe que han causado revuelo en Reddit. Por ejemplo, el gerente diciendo que está trabajando en casa y que a las 12 vuelve a la oficina y que a esa hora quiere que venga todo el personal a su oficina dejar “el papeleo redactado sobre el escritorio”.
También se ve cómo el jefe le cuestiona: “¿Por qué trabajas desde casa hoy?”. Recordó que ella era parte del trato. Su jefe respondió: “No, eso no es lo que te dije; se espera que esté aquí de 9 am a 5 pm los lunes, miércoles y viernes, trabajando desde su casa los martes y jueves. No puedo cubrirte todo el tiempo” y también le dijo dijo Había entendido mal la descripción del puesto “que he aclarado varias veces”, palabras del jefe
No es la única empresa
Los usuarios de Reddit se pusieron del lado de este trabajador y otros compartieron experiencias similares. Uno comentó que, buscando trabajo, encontró muchas empresas que “mintieron descaradamente sobre ser remotas“.
Y comenta, “por ejemplo, hice clic en un trabajo que decía solo remoto y algunos de sus requisitos eran que tenia que hacer cafe para la oficina, transportar a otros empleados al trabajo y cuidar a las mascotas”. Fue como asistente en una clínica dental.
Otro comentario: Renuncié a un trabajo que me prometieron a distancia con la obligación de irme un día una semana a la oficina, agregando que la oficina estaba a 1.5 horas de distancia. Solo una semana después de empezar te dicen que han cambiado su política de trabajo y que tendrás que empezar a ir a la oficina entre 3 y 5 días a la semana.
Agrega el usuario, “un puesto técnico superior, donde todo lo que hago está en una PC de escritorio, por lo que todo se puede hacer de forma remota, a menos que esté configurando físicamente una nueva pieza de equipo. Eso es un viaje de 3 horas por día para sentarme en un escritorio y hacer lo que hacía en casa. El profesional presentó su renuncia afirmando que sus mentiras sobre el teletrabajo fueron la principal razón para irse.
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Imagen | Adolfo Félix en Unsplash
