Achievers, líder mundial en soluciones de experiencia de los empleados, anunció el lanzamiento de Employee Connections para crear oportunidades para que los empleados se conecten en todos los niveles laborales y desarrollen un fuerte sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Employee Connections funciona emparejando a empleados, que normalmente no interactuarían, para que se reúnan virtualmente o en persona para conocerse entre sí y conocer sus funciones en la empresa. Se ofrece como complemento del Plataforma de experiencia del empleado AchieversTMse puede configurar para impulsar objetivos organizacionales específicos, como reducir la rotación, mejorar la incorporación o promover la colaboración multifuncional en todas las geografías.
El cambio a entornos de trabajo remotos e híbridos ha dificultado la conexión con colegas fuera del círculo laboral inmediato. Según el reciente Informe de participación y retención 2022 Según el Achievers Workforce Institute, el 48% de los empleados informaron sentirse menos conectados con su empresa o sus colegas desde el inicio de la pandemia. Dado que la retención es una prioridad máxima en medio del segundo año de la ‘Gran Renuncia’, las organizaciones deben encontrar soluciones que profundicen las conexiones sociales, mejoren la satisfacción laboral y generen seguridad psicológica, todos los cuales son impulsores comprobados del compromiso organizacional.
“Dado que el lugar de trabajo es uno de los sistemas sociales más importantes para las personas, después de la familia y los amigos, las organizaciones deben hacer más para apoyar a los empleados si quieren diferenciar su marca de empleador en este mercado competitivo”, dice Jeff Cates, director ejecutivo de Achievers. “Con el desgaste de empleados en su punto más alto de todos los tiempos y el desempleo en un nivel mínimo de 50 años, esta es una clara señal de que las empresas deben centrarse más en la experiencia de los empleados. Combinando eso con el desafío de crear conexiones personales en entornos remotos, no hay mejor momento que ahora para un producto como Employee Connections”.
Employee Connections se inspiró en conversaciones con clientes y fue probado en versión beta por 37 organizaciones en múltiples industrias, incluidos servicios financieros, manufactura y comercio minorista. Una empresa multinacional de alimentos líder a nivel mundial fue la primera en poner a prueba la función Employee Connections de Achievers con sus empleados en los EE. UU. De los empleados que participaron:
- El 100% informó que encontró útil su ronda Conexiones
- El 98% informó querer buscar otro.
- El 93% afirmó que nunca antes había hablado con su pareja.
La plataforma Achievers se ha convertido en un aspecto integral de la cultura empresarial de este cliente. Un promedio del 95% de los empleados ha activado sus cuentas y el 74% inicia sesión en la plataforma cada mes.
Para obtener más información o reservar una demostración, visite: www.achievers.com
Acerca de los triunfadores
Las soluciones de reconocimiento y voz de los empleados de Achievers dan vida a los valores y la estrategia de su organización al activar la participación de los empleados y acelerar la cultura del desempeño. Los Achievers aprovechan la ciencia detrás del cambio de comportamiento, para que su gente y su organización puedan experimentar resultados comerciales sostenibles basados en datos. Visitanos en www.achievers.com
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