Algunos empleados de Amazon deberán mudarse debido a una política de la empresa que exige que los trabajadores estén en la oficina tres días a la semana. Esta política afecta a los trabajadores contratados inicialmente para puestos remotos y a los que se reubicaron durante el pico de la pandemia.
Reubicación de empleados remotos
Amazon se dispone a hacer cumplir un mandato para que ciertos empleados corporativos se reubiquen, ya que su política de regreso a la oficina exige que estén en la oficina tres días a la semana. De acuerdo a Engadgetesta política se convierte en el motivo de la reciente tensión entre el gigante tecnológico y su plantilla tras los despidos iniciados el año pasado.
Los trabajadores remotos tendrán que presentarse en las oficinas designadas como “centro principal”, incluidas las oficinas centrales de la empresa en Seattle, Nueva York, San Francisco y otras ubicaciones. Sin embargo, la decisión sobre quién tiene que reubicarse y dónde se determinará según el departamento.
Los mensajes internos revelaron que a los empleados de Amazon que se niegan a mudarse cerca de las oficinas principales de sus equipos se les presentan dos opciones: o deben encontrar un nuevo trabajo dentro de la empresa o irse mediante un proceso de “renuncia voluntaria”.
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La respuesta de Amazon
Según el portavoz de Amazon, Brad Glasser, la empresa se compromete a ofrecer beneficios de reubicación a los empleados que deban mudarse debido a la política. Además, revisarán y considerarán cuidadosamente las solicitudes de excepciones caso por caso.
Dijo: “Hay más energía, colaboración y conexiones desde que trabajamos juntos al menos tres días a la semana, y hemos escuchado esto de muchos empleados y de las empresas que rodean nuestras oficinas”.
A partir de ahora, El Correo de Washington informó que la compañía continúa buscando las mejores formas posibles de brindar una solución a este problema para sus equipos y empleados. Glasser señaló que se comunicarán directamente con los empleados a medida que tomen decisiones que afecten a los trabajadores.
Política de regreso a la oficina de Amazon
La decisión de la empresa de reubicar a los empleados significa un paso adelante en sus esfuerzos para alentar a los empleados a regresar a sus oficinas. En febrero, Amazon implementó la política de regreso a la oficina que exige tres días de trabajo en la oficina por semana, que entró en vigor en mayo.
En respuesta al cambio de política, cientos de trabajadores corporativos organizaron protestas frente a la sede de la empresa en Seattle, lo que llevó a Amazon a otorgar a los líderes de equipo la autoridad para decidir las condiciones de trabajo de sus equipos.
Wall Street Journal informó que el director ejecutivo Andy Jassy explicó que la decisión de la empresa de traer a los trabajadores de regreso a la oficina se basó en observaciones cuidadosas durante la pandemia.
“Es más fácil aprender, modelar, practicar y fortalecer nuestra cultura cuando estamos juntos en la oficina la mayor parte del tiempo y rodeados de nuestros colegas”, señaló.
El equipo de liderazgo senior supervisó de cerca el desempeño del personal y buscó opiniones de los líderes de otras empresas, y descubrió que los empleados tendían a estar más comprometidos y colaborar de manera más efectiva cuando trabajaban en persona.
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