Amazon ha despedido a varios altos directivos que formaban parte de las operaciones y el liderazgo de JF8K, que es la instalación de la empresa en Staten Island, Nueva York.
Dichos altos directivos habían votado recientemente a favor de sindicalizarse.
Amazon despide a altos directivos de JF8K
De acuerdo a Los New York Times, Amazon dijo a los altos directivos que estaba atravesando un cambio organizativo, pero algunos de sus colegas lo vieron como un castigo por la victoria del sindicato en las instalaciones.
Los New York Times escribió que más de media docena de altos directivos fueron despedidos y que a muchos de ellos se les había encomendado la tarea de responder a los esfuerzos de sindicalización.
La medida podría significar que los altos directivos tenían la tarea de evitar que el sindicato ganara y que fueron despedidos por no hacerlo, pero también podría significar que los altos directivos habían ayudado al sindicato de alguna manera y fueron despedidos por el resultado.
El segundo escenario sería un caso de represalias ilegales.
Las acciones de Amazon en el período previo a las elecciones, durante las cuales los empleados votaron a favor de sindicalizarse, han sido criticadas tanto por los reguladores como por los organizadores.
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El gigante del comercio electrónico ha sido acusado de represión sindical, impidiendo a sus empleados ejercer sus derechos y despidiendo a empleados en represalia por organizarse.
La empresa ha impugnado los resultados de las elecciones, diciendo que el sindicato y la junta nacional de relaciones laborales reprimieron e influyeron en los votantes del sindicato, según El borde.
Amazon despidió a personal de bajo rendimiento no es inusual. Un informe de 2021 señaló que el objetivo de Amazon es despedir a sus empleados de menor rendimiento cada año, a veces sin mucho aviso.
Sin embargo, algunos de los altos directivos que fueron despedidos dijeron que ya habían recibido comentarios positivos sobre su desempeño en el trabajo y que el momento de los despidos no coincidía con el ciclo de revisión de desempeño de Amazon.
La empresa de comercio electrónico dijo Engadget que había dedicado tiempo a evaluar aspectos de las operaciones y el liderazgo en sus instalaciones de Staten Island y, como resultado, había realizado algunos cambios de gestión.
Líder sindical de Amazon
En febrero, Amazon intentó arrestar al organizador laboral Christian Smalls por llevar comida a los empleados del almacén durante una campaña sindical.
El sábado 6 de mayo, Smalls habló ante el Senado y visitó al presidente Joe Biden en la Casa Blanca.
De acuerdo a TechCrunchSmalls es el presidente del Sindicato de Trabajadores de Amazon que lideró la victoria sindical de las instalaciones JFK8.
Testificó en una audiencia ante el Comité de Presupuesto del Senado, presidido por el senador Bernie Sanders. La audiencia planteó la cuestión de si el dinero de los impuestos debería apoyar a las empresas que violan las leyes laborales.
También se unieron a la audiencia representantes de otros grupos como Teamsters, Good Jobs First y Heritage Foundation.
Smalls dijo en su discurso de apertura que Amazon está infringiendo la ley e intimidando a la gente, y estas acciones traumatizan a los trabajadores del país.
Smalls añadió que los trabajadores quieren sentir que tienen protección y que el gobierno de Estados Unidos les permite utilizar sus derechos constitucionales para organizarse.
En todo Estados Unidos, los empleados de Amazon han acusado al gigante del comercio electrónico de intentar sofocar la organización laboral.
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