Amazon acaba de anunciar que la compañía reducirá a la mitad sus políticas de licencia remunerada para aquellos trabajadores que se vean obligados a ponerse en cuarentena. La póliza se reduce a sólo 40 horas o una semana desde sus 14 días iniciales de licencia remunerada.
La licencia remunerada por COVID-19 se reduce de 14 días a solo 40 horas
La política inicial que Amazon instituyó en marzo de 2020 era cubrir hasta 14 días, según el Tiempos de Seattle, de licencia remunerada para sus trabajadores afectados por el COVID-19. Ahora, la empresa sólo cubrirá una semana o hasta 40 horas.
El aviso a los trabajadores decía que durante los últimos dos años, Amazon ha basado constantemente su respuesta a la evolución de la pandemia de COVID-19 en la orientación de los CDC y el asesoramiento de los propios expertos médicos de la empresa.
Los cambios entrarán en vigor inmediatamente
Según el relato de Engadgetel aviso continuó diciendo que la licencia remunerada de 40 horas o una semana para aquellos que contraigan COVID-19 entrará en vigor de inmediato y se aplicará a todos los empleados que se encuentren en los Estados Unidos independientemente de su propio estado de vacunación.
El cambio en realidad refleja la versión completamente actualizada de los CDC. guía aislada, que se impulsó el 27 de diciembre junto con la decisión de Walmart de reducir también sus políticas remuneradas de licencia por enfermedad pandémica. Además, actualmente es lógico que otras empresas probablemente sigan el ejemplo de Amazon y Walmart.
Amazon restablece la política de máscaras para los trabajadores en el lugar
Amazon acaba de restablecer recientemente la política de máscaras de la empresa para los trabajadores en el lugar. El requisito, más los controles de temperatura obligatorios, se implementaron al mismo tiempo que la política de licencia original de dos semanas en 2021 y posteriormente también se revirtió para los trabajadores que estaban completamente vacunados en mayo.
Aunque Amazon ha sido criticada la mayor parte del tiempo por el trato a su personal, en este caso particular, en realidad está siguiendo las directrices federales mientras vela por sus propios intereses financieros por encima de otras prioridades.
Pruebas de COVID a $14 casi el doble
A principios de semana, el acuerdo de la Casa Blanca con los minoristas que exigía que las pruebas de COVID caseras se vendieran por un precio asequible de 14 dólares finalmente expiró. Esto luego llevó a que exactamente las mismas pruebas casi duplicaran su precio en Kroger y Walmart, según un artículo del Wall Street Journal.
Algunas políticas, incluidas beneficios de desempleo pandémicotambién han terminado, mientras que otras salvaguardias como la moratoria de desalojos de Nueva York, por ejemplo, están programadas para expirar pronto según Gothamista. Además, Estados Unidos todavía está experimentando una cantidad “récord” de casos positivos de COVID-19 según Noticias NBC.
¿Qué pasó con el pago por riesgos?
En realidad, Amazon tiene razón en que los CDC alteraron lo que ahora cree que es la duración necesaria del aislamiento cuando se trata de personas con pruebas positivas. Además, esto todavía escapa al hecho de que tanto Amazon como Walmart, no hace mucho, todavía ofrecían pagos por condiciones de vida peligrosas a sus trabajadores por enfrentar los mismos riesgos que también existen hoy.
De acuerdo con la Wall Street Journallas políticas también se revocaron rápidamente.
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