Apple anunció una nueva política, diseñada para ayudar a los padres a regresar al trabajo. La compañía dijo que los nuevos padres permitirán que los padres trabajen de manera flexible y a tiempo parcial durante 4 semanas, con el pago completo, cuando regresen de la licencia parental.
Apple ofrece a ambos padres al menos 16 semanas de licencia pagada. Deirdre O’Brien, directora de recursos humanos y minoristas de Apple, dijo Empresa rápida:
Lo que encontramos muchas veces es que la gente está realmente emocionada de volver al trabajo. Al mismo tiempo, [they] sienten que necesitan asegurarse de que las cosas sean realmente estables y exitosas en casa. Y eso pesa mucho en la mente de las personas, creo.
Apple limita la licencia pagada para los padres no biológicos, es decir, los que adoptan o adoptan, a las seis semanas. Sin embargo, esta nueva política se les seguirá aplicando. También se aplica a los empleados minoristas.
La empresa ha ampliado cuatro semanas la licencia para los que adoptan. También triplicó la cantidad de asistencia financiera que brinda a quienes deseen adoptar, compensando $ 14,000 del costo. “Hay más administración y complejidad en la incorporación a su familia mediante la adopción”, comentó la Sra. O’Brien.
