NESABAMEDIA.COM – Apple planea ralentizar el proceso de incorporación de empleados a su empresa. La elección de Apple la convirtió en la última empresa gigante en dejar de contratar o agregar empleados, el martes (19/7).
Según informa Boomberg, Apple planeará que su empresa no necesite muchos empleados a principios de 2023. Aunque de momento, Apple sigue aceptando algunas contrataciones. Sin embargo, no en grandes cantidades.
La propia Apple afirmó que no todas las partes de la división aceptarán la contratación de nuevos empleados, incluso para 2023 hay una alta probabilidad de que Apple no agregue otros puestos. De hecho, la propia Apple está ocupada con el lanzamiento de Reality Headset, que estará presente en 2023.
La decisión de Apple de optar por ralentizar o no abrir muchos de los puestos de sus empleados, es una opción que han anunciado varias grandes empresas. Hace unos días, el CEO de Google también anunció que no abrirían vacantes de empleo ni incorporarían empleados.
Sundar Pichai afirmó que los empleados de Google, que sienten que tienen la capacidad de manejar un campo de trabajo, tienen que prepararse temporalmente para abordar el trabajo en el campo en el que él es bueno. Aunque el propio Pichai afirmó que todavía necesitaba empleados adicionales en la sección de Tecnología de Ingeniería.
Además de Apple y Google, Mark, como director ejecutivo de Meta, también dio un acuerdo similar la semana pasada. Mark afirmó que la empresa se encuentra en la fase de “Edad Seria”, lo que permite a los empleados realizar más tareas a la vez, porque no hay empleados adicionales.
Se sabe que Meta está lanzando muchos servicios y tecnologías de realidad virtual que ellos mismos fabrican. Por lo tanto, las actividades dentro de la empresa deben ser gestionadas por sus propios empleados.
Dara Khosrowshahi, director ejecutivo de Uber, también dio su declaración en un memorando en el que afirmaba que la empresa se encontraba en una etapa de ganancias inestable. Por tanto, añadir el número de empleados no es la mejor solución por ahora.
Muchas empresas finalmente han decidido no aceptar incorporaciones de empleados, Meta, Vimeo, Tesla, Netflix, Twitter y Substack. Las medidas adoptadas por la empresa parecen muy adecuadas para minimizar gastos innecesarios.
