Apple planea cambiar el horario de trabajo y los términos de algunos de sus puestos en un intento de adelantarse a los esfuerzos de sindicalización. Si bien la compañÃa ha estado últimamente en auge debido al sindicato, el gigante de Cupertino planea hacer ajustes lo antes posible.
Apple planea introducir un horario de trabajo más flexible
Según el relato de Información privilegiada de Apple, los esfuerzos de Apple por ofrecer horarios de trabajo flexibles están dirigidos principalmente a los empleados minoristas. El gigante de Cupertino ya ha comenzado a informar a su personal de determinadas tiendas sobre los cambios de horario de trabajo.
Para ser claros, los nuevos horarios de trabajo no entrarán en vigor de inmediato, ya que se espera que algunos de los cambios entren en vigor en cuestión de semanas, mientras que es posible que otros no puedan experimentarlos hasta más adelante en el año.
El tiempo entre turnos de empleados aumenta de 10 a 12 horas
El artÃculo de Bloomberg detalla los diferentes cambios que se espera que experimenten los empleados de Apple. Uno de los cambios más notables es que el mÃnimo de 10 horas entre turnos se ampliará a 12 horas.
Aparte de esto, los empleados pueden trabajar después de las 8 p. m. durante un máximo de tres dÃas a la semana. Esto es asà a menos que los propios empleados decidan trabajar en turnos nocturnos.
Cantidad máxima de jornadas laborales de los empleados reducida de seis a cinco
La cantidad máxima de tiempo que un empleado puede trabajar seguido cambiará de los seis dÃas anteriores a solo cinco dÃas. Sin embargo, se señaló que aún podrÃan aplicarse exenciones durante las vacaciones o el lanzamiento de productos.
El artÃculo de Apple Insider dice que Apple se está preparando para luchar contra los esfuerzos de sindicalización mientras los beneficios de la reestructuración comienzan a implementarse. El gigante de Cupertino se está preparando para esfuerzos de sindicalización que podrÃan ocurrir en diferentes puntos de venta minorista de Estados Unidos.
Salario inicial del empleado ahora hasta $22 por hora
A principios de este año, en febrero, Apple anunció que planeaba dar aumentos a los empleados en las tiendas minoristas. En mayo, el gigante de Cupertino dijo que estaban aumentando el salario inicial de los empleados minoristas hasta 22 dólares por hora.
Inicialmente, los empleados de Atlanta estaban dispuestos a realizar una votación sindical, pero decidieron retirarla más tarde. El grupo laboral, que representa al personal minorista, cita acusaciones contra Apple por ciertas “tácticas ilegales antisindicales”.
El jefe minorista de Apple da una declaración sobre los planes de la compañÃa
Como señaló Bloomberg, algunos empleados minoristas estaban empezando a expresar sus frustraciones en lo que respecta a los gerentes y grupos laborales sobre los horarios. En respuesta a esto, el jefe minorista de Apple compartió los próximos cambios de la compañÃa.
La vicepresidenta senior de Retail + People de Apple, Deirdre O’Brien, dijo que están “profundamente comprometidos” con hacer de la empresa el mejor lugar para la gente. El comunicado mencionó mejoras en cuanto a programación, pago y beneficios.
Uno de los objetivos, según describió, era desarrollar la “experiencia y el ambiente en las tiendas”.
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