Los empleados de Apple, Microsoft y otras empresas de tecnología están siendo cuestionados sobre el regreso de las situaciones de trabajo desde la oficina.
Muchas empresas todavía permiten que su personal trabaje en las proximidades de sus casas. A muchas personas realmente les gusta esta situación porque les permitirá pasar más tiempo con sus familias y seres queridos.
Aparte de esto, también les ahorra tiempo ya que ya no necesitan viajar de sus casas a sus oficinas. Mientras tanto, las empresas de tecnología también experimentan un crecimiento de los ingresos incluso cuando sus empleados trabajan de forma remota.
“Google obtuvo ganancias récord durante la pandemia”, dijo el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, a través de CNBCEl último informe.
Apple y otros empleados tecnológicos cuestionan el trabajo desde la oficina
Una de las quejas actuales de los empleados sobre el escenario WFO es el empeoramiento de los aumentos de los precios del combustible en varios países. Muchos técnicos dijeron que los problemas que experimentaron hace dos años ahora son más irritantes.
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Aunque este es el caso, Google todavía planea traer de regreso a sus trabajadores a sus oficinas físicas.
El gigante de los motores de búsqueda ya anunció esta decisión al inicio de la pandemia, afirmando que quería que los empleados regresaran a las oficinas una vez que la crisis sanitaria amainara.
Pero, al igual que otras empresas, Google también permite a los empleados seguir teniendo una actividad laboral híbrida. Esto significa que hay algunos días en los que deben presentarse en sus edificios, mientras que los días restantes pueden hacerlo en casa.
Esta es también la misma situación con Apple, Amazon y otras empresas tecnológicas.
¿Es realmente beneficiosa la FMH?
Revisión de negocios de Harvard Explicó que el trabajo desde casa ofrece muchos beneficios y una huella de carbono reducida. Dado que muchas personas todavía trabajan de forma remota, realmente no necesitan usar sus vehículos, lo que puede ayudar a reducir las emisiones de carbono.
Por otro lado, la huella de residuos de los trabajadores también disminuyó. En comparación con WFO, las personas que trabajan desde casa tienden a practicar hábitos de gestión de residuos más eficientes desde que están en sus casas.
Sin embargo, también hay algunos efectos negativos. Algunos estudios explicaron que la cantidad de correos electrónicos enviados por año aumentó desde que la teletrabajo se convirtió en la nueva norma.
Por otro lado, muchas personas también tienden a estresarse más en el trabajo, sobre todo porque los problemas en el trabajo también llegan a sus hogares. Por eso hay un dicho que dice que no te llevas el trabajo a tu casa.
Recientemente, TechTimes informó que los propietarios de empresas podrían hacer cinco cosas para mejorar su lugar de trabajo híbrido.
Por otro lado, se espera que la adquisición de Gather por parte de ChartHop mejore la experiencia de los empleados.
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