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Así es como se ve la próxima aplicación rediseñada de Outlook para Windows

Microsoft ha publicado (¿accidentalmente?) una captura de pantalla de una aplicación Outlook rediseñada para Windows. Se compartió en la página de actualización del canal Beta de Office para Windows. El registro de cambios describe la nueva característica Org Explorer y presenta la nueva interfaz de usuario de Outlook.

Lo que es un poco decepcionante es que la herramienta Org Explorer y la nueva interfaz de usuario no se pueden encontrar en la mayoría de los casos. compilaciones Beta recientes de la suite Office. Es muy posible que el equipo haya publicado esta captura de pantalla demasiado pronto, antes de incluirla en el software. Así es como se ve.

Además, si miras la captura de pantalla, verás que la aplicación no aparece en la barra de tareas. Entonces, esto puede ser solo una maqueta que se publicó en el registro de cambios por error. Además, la ventana principal de la aplicación que se puede ver detrás del cuadro de diálogo del Explorador de organización destaca por tener esquinas más redondeadas. Se espera que esta nueva apariencia sea parte del importante rediseño de Windows 10 de Sun Valley. Sin embargo, la ventana del Explorador de organizaciones aparece con bordes cuadrados regulares.

El aspecto general de la próxima aplicación Outlook se destaca por tener una barra lateral similar a UWP y la ahora clásica barra de herramientas Ribbon. La barra lateral se puede ver en la mayoría de las aplicaciones de productividad integradas en Windows 10, incluidos Calendario y Correo, mientras que la interfaz de usuario de cinta es algo que permanece disponible en Microsoft Office desde 2007. También hay íconos para carpetas y configuraciones a la izquierda que dar una idea de la aplicación web Outlook.

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Ahora no está claro cuándo exactamente la función Org Explorer llegará al canal Beta de Office. Se anunció durante el evento Build 2021 y se planificó su implementación gradual en Outlook con la versión 14107 y posteriores de la aplicación. Permite”explorar” a las personas, sus habilidades y relaciones dentro de la organización en forma de gráfico.