Canoo acusó a ex empleados y ejecutivos de robar secretos comerciales, violar las políticas de la empresa e incumplir acuerdos para lanzar una empresa rival de vehículos eléctricos. Canoo presentó una demanda en el Tribunal del Distrito Central de California de los Estados Unidos.
Acusando a ex ejecutivos de robar secretos comerciales
La startup de vehículos eléctricos Canoo acusó a ex ejecutivos y empleados de unirse a la empresa para robar intencionalmente información confidencial y secretos comerciales para formar una nueva empresa de vehículos eléctricos. Engadget informó que la demanda fue presentada contra el competidor Harbinger en el Tribunal del Distrito Central de California de los Estados Unidos.
Según el expediente, “Este es un caso de espionaje corporativo por parte de un grupo de estafadores en serie que se infiltraron en Canoo para robar su propiedad intelectual (incluida su información confidencial y secretos comerciales) y su capital humano”.
Canoo añadió que les robaron su “monopatín”, una plataforma plana debajo de un vehículo eléctrico que incluye componentes críticos como la batería y otras piezas. Supuestamente esto se utilizó para desarrollar el modelo de negocio y formar asociaciones dentro de la industria.
Harbinger está dirigido por varios ex empleados de ejecutivos de Canoo, Faraday Future y QuantumScape. Incluye al director ejecutivo John Harris, al director de tecnología Philip Weicker, al director de operaciones Will Eberts y al vicepresidente de estructuras y chasis Alexi Charbonneau. Todos los ejecutivos mencionados fueron nombrados en la demanda de Canoo.
“Weicker, Charbonneau y Eberts se apropiaron indebidamente de grandes cantidades de recursos financieros, planes de negocios, capital humano, secretos comerciales y otra propiedad intelectual de Canoo, y conspiraron con Harris, que estaba empleado en otro lugar, para formar Harbinger utilizando la propiedad intelectual robada de Canoo”, dice el documento. presentación agregada.
Reclutamiento de empleados
Varios empleados de Canoo anunciaron sus planes de unirse a Harbinger en los últimos meses. primicias de coches informó que al menos 33 empleados se unieron a la nueva empresa, ya que robaron secretos comerciales, incluidas sus habilidades y capacitación. Esto representa aproximadamente el 66% de la fuerza laboral total de Harbinger.
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La compañía se lanzó recientemente en Los Ángeles el pasado mes de septiembre y apunta a un floreciente comercial en el mercado de vehículos eléctricos. Harbinger también presentó un plan de servicio mediano, segmentos Clase 4 a 7 que comenzará este otoño.
La respuesta del presagio
Un portavoz de Harbinger afirmó que la empresa y sus cofundadores siempre han trabajado con la máxima integridad. Las acusaciones de su antiguo empleador fueron negadas porque nunca participaron en acciones que pudieran causar demandas o problemas a la empresa.
Pero a pesar de esto, la empresa sigue confiando en su posición y seguirá defendiendo a sus trabajadores contra las acusaciones “infundadas” presentadas por la otra parte.
según Business InsiderEn el informe, Canoo dijo que la propiedad intelectual siempre ha sido tomada en serio por la empresa desde entonces, de ahí su agresividad hacia este caso.
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