La vicepresidenta de inclusión y diversidad de Apple, Christie Smith, dejó la empresa el martes. Según los informes, la medida se planeó hace dos meses, y la Sra. Smith salió de la empresa esta semana (a través de Bloomberg News). Su perfil de LinkedIn dice que su tiempo en Apple terminó este mes.
Salida de la directora de diversidad de Apple, Christie Smith
La Sra. Smith se unió a Apple en 2017, después de haber pasado 16 años en Deloitte. Ella viajaba entre Seattle y Cupertino y reportaba directamente a Deirdre O’Brien, la vicepresidenta senior de Retail + People. Sin embargo, su predecesora Denise Young Smith reportó directamente al CEO Tim Cook durante los seis meses que estuvo en el cargo. En un comunicado comentando sobre la medida, Apple dijo:
La inclusión y la diversidad son valores fundamentales de Apple y creemos profundamente que los equipos más diversos son los más innovadores. Christie Smith dejará Apple para pasar más tiempo con su familia y le deseamos lo mejor. Nuestro equipo de Inclusión y Diversidad continúa reportando directamente a Deirdre O’Brien en el Equipo Ejecutivo.
La salida se produce en medio de la respuesta de Apple a las crecientes protestas de Black Lives Matter. Ha lanzado una iniciativa de justicia y equidad racial dirigida por la vicepresidenta sénior Lisa Jackson. Cook también escribió recientemente una carta abierta sobre el racismo. Dijo que “para crear un cambio, tenemos que reexaminar nuestros propios puntos de vista y acciones a la luz de un dolor que se siente profundamente pero que con demasiada frecuencia se ignora”.
