Si bien Coinbase inicialmente querÃa ampliar su equipo, la compañÃa decidió detener este proceso e incluso revocar las ofertas de algunos candidatos que ya fueron aceptadas. Las ofertas revocadas solo se limitarán a candidatos que aún no hayan iniciado sus funciones.
Coinbase decide congelar la contratación y revocar ciertas solicitudes
Según el anuncio de Coinbase, han decidido congelar sus contrataciones y revocar determinadas solicitudes. La compañÃa empezó a ralentizar su proceso de contratación hace unas semanas, pero su reciente decisión fue calificada como “más drástica”.
LJ Brock, director de personal de Coinbase, declaró en un memorando de la empresa que la adaptación permitirá a la empresa “navegar en este entorno macro” y también permitirá que la empresa pueda avanzar hacia un crecimiento saludable y la innovación.
La decisión de congelar la contratación se debe a la crisis macroeconómica
Según Brock, mientras continúe la recesión macroeconómica, han decidido seguir congelando la contratación. También se señaló que congelar la contratación también afectará las reposiciones.
Sin embargo, los campos que no se verán afectados incluyen seguridad y cumplimiento. Según el relato de Crisis tecnológicaCoinbase continuará contratando un reemplazo para los roles necesarios en estos campos.
Qué incluÃa el paquete de indemnización anterior de Coinbase
Para los candidatos que fueron aceptados pero luego se les revocó su solicitud, Coinbase planea ofrecerles la “filosofÃa de indemnización generosa”. La carta, sin embargo, no detalla lo que recibirán los solicitantes.
En 2020, Brain Armstrong, director ejecutivo de Coinbase, invitó a ciertos empleados a dimitir si no estaban satisfechos con la misión de la empresa, que fue descrita como “apolÃtica”. El paquetes de indemnizaciones Durante ese tiempo pudimos apoyar a los empleados durante cuatro a seis meses.
La empresa ofreció cobertura médica COBRA durante seis meses
Sin embargo, estos paquetes de indemnización también dependÃan de cuánto tiempo llevaba el empleado trabajando con ellos. El paquete también incluÃa cobertura de salud a través de COBRA durante seis meses.
Coinbase planea crear su propio “centro de talentos” y el objetivo de este centro es brindar apoyo adicional a las personas. Esto incluye tanto la preparación para entrevistas como la revisión del currÃculum.
El CEO de Coinbase dice que son conscientes de la volatilidad del mercado criptográfico
Brock dijo que son conscientes de que las criptomonedas son volátiles y que la volatilidad, junto con otros factores en la economÃa en general, podrÃa poner a prueba a la empresa. Dijeron que la empresa deberÃa ser flexible y resiliente, además de mantener su enfoque en el largo plazo. Podrán “salir más fuertes del otro lado”.
De cara a 2022, la empresa inicialmente tenÃa previsto triplicar su plantilla, pero tras los resultados financieros del primer trimestre, sin embargo, han decidido que, para gestionar los costes, deben limitar la plantilla.
La compañÃa informó una sólida pérdida de 430 millones de dólares, lo que, como lo describe Tech Crunch, es un “mal presagio para un intercambio de cifrado”, especialmente si depende de la actividad comercial dentro de su plataforma para la mayorÃa de sus ingresos.
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