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Cómo COVID y las criptomonedas han remodelado el futuro de las finanzas y el trabajo

Dos acontecimientos dignos de mención siguieron al brote mundial de la pandemia inducida por el coronavirus. En primer lugar, hubo un fuerte aumento del trabajo remoto. En segundo lugar, hubo un aumento de los pagos digitales y las transacciones sin contacto, lo que generó un mayor interés en las monedas e inversiones digitales. Pero a medida que el mundo emerge de lo peor de la pandemia, esas tendencias no muestran signos de disminuir.

La confluencia de estos dos factores ha remodelado fundamental e irreversiblemente la vida económica. Estamos siendo testigos del nacimiento de una nueva economía y forma de vida digitales.

El auge del trabajo remoto

Los investigadores han estado rastreando la disponibilidad de trabajo remoto por parte de los 50.000 empleadores más grandes de América del Norte. Desde que comenzó la pandemia -tantos como Uno de cada cuatro empleos profesionales en América del Norte podría convertirse en puestos remotos para fines de 2022. Es probable que este cambio hacia oportunidades de trabajo remoto siga aumentando hasta 2023, incluso después de que hayan disminuido las peores olas de la pandemia.

Además del gran aumento en cantidad, las posiciones remotas también son cada vez de mayor calidad que antes. Antes de que comenzara la pandemia, las oportunidades remotas constituían solo alrededor del 4% de todos los empleos bien remunerados. En 2020, la proporción de empleos bien remunerados aumentó al 9%. Hoy esa cifra es más del 15%.

El auge de las empresas de tecnología remota, como las DAO u organizaciones autónomas descentralizadas, y otras empresas nativas de la Web 3.0 son responsables del crecimiento de las oportunidades de trabajo remoto. Las DAO son criptocooperativas formadas para cumplir un objetivo común, ya sea actuar como una empresa, una empresa de gestión de activos o un club social. Sus miembros dirigen la DAO, a menudo utilizando el criptoactivo nativo como herramienta de gobernanza y supervisando la asignación de recursos vinculados al proyecto. Estos DAO emplean y pagan hasta cientos de contribuyentes diferentes para realizar funciones como marketing u operaciones.

Otras empresas nativas de la Web 3.0 también son una parte clave de esta historia. Indeed.com informó que los empleos relacionados con blockchain aumentaron un 118% desde septiembre de 2020 hasta julio de 2021. Y según un informe reciente de LinkedInla cantidad de ofertas de trabajo criptográficas para los EE. UU. se disparó un 395% en 2022. Como plataforma empresarial de criptopagos, Solicitar financiación está permitiendo que casi 2000 empresas nativas de la Web 3.0 paguen a sus equipos globales en criptomonedas.

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“Request Finance ha sido clave a la hora de proporcionar servicios de facturación y pagos criptográficos para el ecosistema Fantom. Su infraestructura de pago intuitiva y eficiente ha demostrado ser esencial para los autónomos y sus clientes en una era de trabajo remoto”, afirmó Michael Kong, director ejecutivo de la Fundación Fantom. .

A pesar de los llamamientos de varias grandes empresas tradicionales para que sus empleados regresen al lugar de trabajo, parece más probable que estemos asistiendo a la normalización del trabajo remoto. Algunas empresas comenzaron a aceptar la realidad de que es posible que el COVID nunca se erradique, mientras que a otras les gusta comprar y AirB&B lo ha adoptado plenamente.

El trabajo remoto llegó para quedarse y es fácil ver por qué. El trabajo remoto es mejor para el medio ambiente, ya que reduce las emisiones de carbono derivadas de los desplazamientos. Es mejor para los gobiernos, ya que alivia la presión sobre los planificadores urbanos y las redes de transporte y reduce las desigualdades económicas entre las zonas rurales y urbanas. Es mejor para las empresas que ahora tienen acceso a talento global, que puede trabajar las 24 horas del día. Request Finance tiene 21 miembros, repartidos en nueve países diferentes y que cubren la mayoría de las zonas horarias. También es mejor para los trabajadores que ahora tienen un acceso sin precedentes a oportunidades laborales globales, independientemente de su lugar de nacimiento o de sus responsabilidades de cuidado en el hogar.

Pagos y activos digitales

La pandemia también tuvo el efecto involuntario de acelerar la adopción masiva de pagos e inversiones digitales. Eso incluye criptomonedas y otros activos digitales basados ​​en blockchain. A medida que las personas se vieron obligadas a quedarse en casa durante los cierres impuestos en muchas ciudades de todo el mundo, combinado con el temor de contraer COVID por manejar dinero físico, el interés tanto en los pagos digitales como en las corredurías en línea se disparó.

Sólo en EE.UU., Visa dijo que su Las transacciones tap-to-pay crecieron más del 30% año tras año. desde marzo de 2020. La digitalización de la vida financiera también se estaba produciendo en todo el mundo, tanto en las economías emergentes como en las desarrolladas. Los datos recopilados por el Comité de Pagos e Infraestructuras de Mercado (CPMI) del Banco de Pagos Internacionales encontraron que la pandemia causó un pasar del efectivo físico a instrumentos de pago digitales y sin contacto a un ritmo sin precedentes en la historia de la humanidad. Corredurías en línea como Robinhood que permiten a cualquiera invertir en los mercados financieros desde un dispositivo móvil vieron millones de nuevos usuarios durante la pandemiacuando toda una generación de nativos digitales encerrados comenzó a comprar en línea algo más que bienes de consumo.

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El auge de la criptoeconomía va paralelo al aumento del trabajo remoto y a una creciente afición por los pagos digitales y las oportunidades de inversión precipitadas por la pandemia. Desde que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró oficialmente al COVID-19 como pandemia en marzo de 2020, la capitalización de mercado de las criptomonedas por sí sola se ha disparado casi ocho veces hasta alcanzar alrededor de casi 2 billones de dólares en el momento de escribir este artículo.

Más recientemente, la disminución del poder adquisitivo del efectivo en medio de las crecientes preocupaciones inflacionarias por los efectos en cadena del conflicto en Ucrania han seguido empujando a los inversores minoristas e institucionales a comenzar a asignar una parte de su cartera a activos digitales. La creciente confianza en los activos digitales se evidencia aún más en el aumento del valor total bloqueado (TVL) en las finanzas descentralizadas o protocolos DeFi.

Estos protocolos ayudan a los titulares de criptoactivos a obtener rendimientos de intereses sobre sus tenencias de efectivo digital basadas en blockchain, de la misma manera que las empresas de tecnología financiera en las finanzas tradicionales facilitan actividades como prestar y endeudarse. Un aumento en el valor bloqueado en estos protocolos refleja el creciente voto de confianza que los actores económicos están depositando en un futuro DeFi.

El valor total bloqueado en los protocolos DeFi apenas superó la marca de mil millones de dólares el 28 de mayo de 2020, apenas dos meses después de la pandemia. Esa misma cifra ronda ahora 200 mil millones de dólaresevidencia de cómo la pandemia ha ayudado a que este espacio crezca unas astronómicamente 200 veces.

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Los pagos transfronterizos significan soluciones de facturación y contabilidad

Los pagos transfronterizos y los pagos ofrecidos a trabajadores y autónomos de la economía colaborativa requieren soluciones como Request Finance, que organiza un sistema de facturación sólido tanto para las empresas como para sus trabajadores. Ayuda a pagar y recibir pagos en criptomonedas rápidamente. Los servicios adicionales incluyen gestión de gastos, nómina y contabilidad. Los beneficios de estos servicios son diversos. Cualquier organización se siente empoderada para comenzar a pagar a sus empleados en criptomonedas, sin preocuparse por administrar gastos, automatizar nóminas, etc.

La validación del modelo de Request Finance ya está frente a nosotros. Más de 1.600 empresas web3 lo utilizan para simplificar las solicitudes de facturas, gastos, nóminas y contabilidad con monedas digitales. Estas organizaciones incluyen empresas como Sandbox, Aave, Maker, Paraswap, Gnosis, The Graph y muchos más nombres de renombre en la industria.

El modelo Request Finance nos muestra que las criptomonedas desempeñarán un papel en el fortalecimiento de la futura economía laboral. Con las soluciones de facturación, los pagos serán más eficientes y optimizados con procesos sencillos, seguros y compatibles. Los equipos de proyectos criptográficos y las DAO tendrán un modelo empresarial simplificado de pagos criptográficos respaldado por métodos fluidos de informes financieros.

El auge del dinero programable y los activos digitales recibirá un impulso al convertirse en parte de la economía real que involucra suscripciones, salarios, tarifas de servicios y más.

Algunos de los casos de uso que Request Finance ha visto al ofrecer sus servicios validan con creces el reclamo. Hemos visto a una importante empresa de juegos NFT utilizarlo para optimizar la contabilidad criptográfica. Una marca que crea soluciones basadas en blockchain para marcas de lujo globales, que requieren autenticación de producto más que cualquier vertical de la industria y que utiliza nuestros servicios para pagar a su equipo repartido por todo el mundo. Una organización destinada a cerrar la brecha de ahorro global con fondos de liquidez DeFi también ha utilizado Request para gestionar sus pagos criptográficos.

La lista está aumentando, lo que indica un futuro en el que las criptomonedas impulsarán una economía laboral extendida a nivel mundial compuesta por autónomos y trabajadores remotos.

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