El CEO de Apple, Tim Cook, dijo a los empleados el sábado que la prohibición musulmana del presidente Trump “no es una política que apoyemos”. Haciéndose eco de sus muchos comentarios anteriores sobre la diversidad, Cook dijo: “Apple no existiría sin la inmigración”.
Los comentarios se producen en reacción a una orden ejecutiva de la Casa Blanca que impone una prohibición de viaje e inmigración a siete países de mayoría musulmana. La orden detiene el programa de reasentamiento de refugiados de EE. UU. y se ha aplicado incluso a los residentes legales de EE. UU. que originalmente vinieron de los siete países.
Empresas tecnológicas e inmigración
Más allá de las ramificaciones políticas, la prohibición musulmana del presidente Trump tiene un efecto directo en muchas empresas tecnológicas, incluida Apple. Las empresas tecnológicas de EE. UU. de todos los tamaños reclutan inmigrantes y tienen ciudadanos extranjeros que trabajan y viajan entre EE. UU. y otros países, incluidos los países prohibidos.
Como era de esperar, los directores ejecutivos de Tesla, Microsoft, Netflix, Uber*, Lyft, Airbnb e Y Combinator emitieron varias formas de condena de la prohibición. Google también emitió una declaración en la que criticaba la prohibición. Todas esas empresas tienen empleados cubiertos por la prohibición o familiares y amigos cubiertos por la prohibición. Eso hace que la prohibición sea perjudicial para estas empresas y sus clientes.
También hace que este sea uno de los muchos problemas en los que la política se cruza con la tecnología.
Tim Cook y la diversidad
Tim Cook ha sido un defensor público y abierto de la diversidad como director ejecutivo de Apple. Ha citado la diversidad cultural, étnica, religiosa y de orientación sexual dentro de Apple como una fuerza impulsora de la innovación dentro de Apple. La carta del sábado a los empleados se hace eco de declaraciones anteriores en apoyo de la igualdad en el matrimonio, los derechos de los homosexuales y la diversidad racial.
Carta de Tim Cook a los empleados sobre la prohibición musulmana
La carta en su totalidad, publicada por primera vez por MacRumors:
Equipo,
En mis conversaciones con funcionarios aquí en Washington esta semana, dejé en claro que Apple cree profundamente en la importancia de la inmigración, tanto para nuestra compañía como para el futuro de nuestra nación. Apple no existiría sin la inmigración, y mucho menos prosperaría e innovaría como lo hacemos.
He escuchado de muchos de ustedes que están profundamente preocupados por la orden ejecutiva emitida ayer que restringe la inmigración de siete países de mayoría musulmana. Comparto tus preocupaciones. No es una política que apoyemos.
Hay empleados de Apple que se ven directamente afectados por la orden de inmigración de ayer. Nuestros equipos de Recursos Humanos, Legal y Seguridad están en contacto con ellos, y Apple hará todo lo posible para ayudarlos. Estamos brindando recursos en AppleWeb para cualquier persona que tenga preguntas o inquietudes sobre las políticas de inmigración. Y nos hemos comunicado con la Casa Blanca para explicar el efecto negativo en nuestros compañeros de trabajo y nuestra empresa.
Como he dicho muchas veces, la diversidad hace que nuestro equipo sea más fuerte. Y si hay algo que sé sobre la gente de Apple, es la profundidad de nuestra empatía y apoyo mutuo. Es tan importante ahora como lo ha sido siempre, y no se debilitará en lo más mínimo. Sé que puedo contar con todos ustedes para asegurarme de que todos en Apple se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
Apple está abierto. Abierto a todos, sin importar de dónde vengan, qué idioma hablen, a quién aman o cómo adoran. Nuestros empleados representan el mejor talento del mundo y nuestro equipo proviene de todos los rincones del mundo.
En palabras del Dr. Martin Luther King: “Puede que todos hayamos venido en diferentes barcos, pero ahora estamos en el mismo barco”.
Tim
*Uber necesitaba un empujón de una campaña #DeleteUber en Twitter para unirse a la condena con más fuerza.
