La empresa de comunicaciones BT dice que el límite de precios impuesto por el Reino Unido en las facturas de energía le permitirá brindar asistencia financiera a los empleados afectados por el aumento de la inflación. Este es un rayo inesperado del CEO, que anteriormente tenía una opinión diferente.
El CEO de BT cambia de postura sobre el apoyo al personal
Como informó por primera vez Bloombergel director ejecutivo Philip Jansen declaró durante una videoconferencia con el personal de la empresa que estas acciones ahora se pueden tomar como resultado del Plan de Alivio de la Factura de Energía recientemente aprobado.
El citado plan, que entró en vigor en septiembre, reducirá las facturas de energía de los clientes no domésticos en el Reino Unido. Además, destaca que se darán descuentos iniciales por la energía utilizada entre el 1 de octubre (de este año) y el 31 de marzo de 2023.
También es importante señalar que casi el 1% de la energía producida en el Reino Unido es utilizada por el antiguo monopolio de telecomunicaciones bajo control gubernamental. La empresa ahora está planeando apoyo adicional para el personal, ya que se dice que el plan del Reino Unido les proporcionará suficiente margen de maniobra.
“Ahora que sabemos que los costos de energía tienen un tope de £200 millones ($235 millones) hasta [the] “A finales de marzo, no lo sabía, en abril, sé que haremos algo”, dijo el CEO a los empleados en la reciente videollamada con todo el personal.
“Estará dirigido a quienes más lo necesitan”, añadió el director general.
En junio, Jansen tenía una postura diferente al respecto cuando mencionó que factores como el aumento de las facturas de energía debido al conflicto entre Rusia y Ucrania y otros gastos significaban que BT no podía permitirse el lujo de agregar personal de apoyo adicional.
Diálogos y huelgas continuos
Desde marzo, cuando se rechazó una concesión salarial única de 1.200 libras esterlinas para 58.000 empleados de primera línea, BT y el Sindicato de Trabajadores y Comunicaciones han estado enfrascados en negociaciones conflictivas. Luego, en abril, BT pagó a sus empleados 1.500 libras esterlinas sin consultar primero al sindicato.
Bloomberg dice que el sindicato exigió más porque la inflación del Reino Unido superó el 10%. Desde entonces, los trabajadores de BT han realizado ocho huelgas, las primeras huelgas a nivel nacional que la empresa ha experimentado desde 1987. El mes pasado, las huelgas se ampliaron para incluir a los operadores de llamadas “999” de BT para los servicios de emergencia.
Las huelgas, que involucran a 26.000 ingenieros y trabajadores de centros de llamadas del Grupo BT, están teniendo un impacto en BT, con 40.000 conexiones de banda ancha afectadas en el tercer trimestre de BT, dice. El registro.
El CWU escribió a los miembros de BT la semana pasada para confirmar que las conversaciones salariales se habían reanudado y el 9 de noviembre dijo que todavía estaban en curso. “En este momento no hay ninguna oferta formal de BT, pero esperamos que presenten una propuesta mañana”.
Acerca del plan de alivio de la factura de energía
El gobierno ofrecerá a las partes elegibles un descuento en los precios unitarios del gas y la electricidad según el esquema. Para calcular el descuento, la porción mayorista estimada del precio unitario pagado por las organizaciones elegibles este invierno se comparará con un ‘precio respaldado por el gobierno’ de referencia que es más bajo que los precios mayoristas actualmente esperados para este invierno.
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