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El director ejecutivo de Vodafone presenta un plan para simplificar la empresa, eliminando 11.000 puestos de trabajo en el proceso

Vodafone ha anunciado recientemente planes para realizar algunos cambios significativos bajo la dirección de su nueva directora ejecutiva, Margherita Della Valle.

Con el objetivo de recuperar su ventaja competitiva en el mercado, TecnologíaRadar informa que la empresa se dispone a eliminar 11.000 puestos de trabajo en los próximos tres años.

Se espera que esta medida ayude a simplificar la estructura organizativa de Vodafone.

¿Qué mercados de Vodafone están en peligro de extinción?

Della Valle tiene la vista puesta en los mercados más importantes de la empresa, entre ellos Alemania, que actualmente tiene un rendimiento inferior.

Además de los recortes de empleo, también está considerando un cambio estructural en España, como una venta total o parcial.

Vodafone ya ha comenzado a recortar puestos de trabajo en Italia y Alemania y ahora planea distribuir los recortes en sus mercados de Europa y África.

Cambios recientes de Vodafone

Sin embargo, los recortes de empleo no son el único movimiento de Vodafone para mejorar su posición en el mercado.

Como informó por primera vez el Tiempos financierosSegún se informa, la empresa está en conversaciones con CK Hutchinson, la empresa matriz de Three UK, sobre una fusión que podría convertir a Vodafone en el mayor operador de telefonía móvil del mundo.

Esta posible fusión podría dar a Vodafone el impulso que necesita para competir con otros actores importantes de la industria.

Otro paso importante de Vodafone es su reciente decisión de apagar su señal 3G este año en algunas partes del Reino Unido, lo que la convierte en la primera red de telefonía móvil del Reino Unido en hacerlo.

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Esto permitirá a la empresa centrarse en tecnologías más avanzadas, como 5G, que se espera que sean el futuro de las comunicaciones móviles.

A pesar de los beneficios potenciales de estos cambios, Reuters informa que los precios de las acciones de Vodafone ya se han visto afectados. Las acciones de la empresa cayeron a su nivel más bajo desde principios de enero, lo que refleja la incertidumbre que rodea el futuro de la empresa.

Priorizar la simplicidad y el crecimiento

La CEO de Vodafone tiene la vista puesta en priorizar el cliente, la sencillez y el crecimiento.

Ella cree firmemente que el cambio es necesario para que la empresa cumpla de manera consistente, por lo que su objetivo es eliminar la complejidad para recuperar la competitividad.

Maximizando el potencial de los clientes empresariales y centrándose en lo básico, como el servicio al cliente, para los consumidores, planea renovar el desempeño de Vodafone.

Según Della Valle, el mercado europeo de telecomunicaciones no ha dado una buena rentabilidad al capital invertido en redes.

Además, el desempeño relativo de Vodafone ha empeorado, y los inversores activistas y rivales critican a la compañía por ser difícil de manejar y lenta para responder a los cambios del mercado.

Más de Vodafone

Curiosamente, Reuters informa que Etisalat, una empresa de telecomunicaciones con sede en los Emiratos Árabes Unidos, ha adquirido una participación del 14,6% en Vodafone.

Además, también han invertido el multimillonario francés de las telecomunicaciones Xavier Niel, que compite con Vodafone en Italia, y Liberty Global, socio de Vodafone en los Países Bajos. Los analistas especulan que los tres se están posicionando para cualquier posible venta de las operaciones de Vodafone.

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Pese a ello, Della Valle ha confirmado que Vodafone mantendrá su dividendo.

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