En Japón, un gran número de trabajadores de Google se han agrupado bajo el paraguas del Sindicato de Directivos de Tokio.
Algunos de los trabajadores están en Japón legalmente con visas de trabajo, por lo que es posible que se sintieran motivados a organizarse por el temor a ser despedidos repentinamente.
Profesor asistente Ken Yamazaki de la Universidad Meiji afirma que este es el primer sindicato en Google Japón. También ha facilitado copia de los comentarios del grupo en rueda de prensa.
Impulsor clave detrás de la Unión
Sus preocupaciones fueron provocadas por la revelación del gigante tecnológico en enero de que eliminaría 12.000 puestos en todo el mundo o el 6% de su personal total.
De acuerdo a EngadgetSegún el informe, los empleadores dijeron que sus colegas en los EE. UU. fueron despedidos mediante un correo electrónico enviado a medianoche. Por el contrario, los que trabajaban en la oficina japonesa habían estado en constante alerta durante semanas en previsión de su propio despido inminente.
A la luz de esa declaración y de los informes sobre el trato de la empresa a los trabajadores en otras naciones, los empleados dijeron que habían decidido formar un sindicato.
Si un empleador quiere despedir a un empleado en Japón, deberá demostrar que tiene una buena causa. Sin embargo, algunas empresas pueden despedir a sus trabajadores sin motivo aparente, citando como causa problemas con el individuo.
Para protegerse contra despidos improcedentes, el grupo ha dado el paso de crear un sindicato.
Una de las áreas más afectadas por los despidos en Estados Unidos fue la incubadora interna Área 120 de la empresa, que desarrolla aplicaciones y negocios nuevos y potencialmente exitosos. Con los despidos, el departamento sólo podrá trabajar en tres proyectos a la vez, frente al máximo anterior de 20.
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Justificación de los despidos
El director general de Google, Sundar Pichai, expresó su profundo pesar y su “plena responsabilidad” por las acciones que llevaron a la empresa a esa posición cuando se conoció la noticia de los despidos. Reconoció los enormes esfuerzos de reclutamiento de Google en los últimos años, pero dijo que la compañía contrató para una realidad económica diferente a la que enfrenta ahora.
Se informó un aumento año tras año en las ventas del 1% para el año fiscal de la compañía. cuarto trimestre de 2022mientras que se registró una disminución en la utilidad neta del 34%.
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