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El personal de la Apple Store acusa al fabricante del iPhone de infringir la ley laboral de Nueva York al no seguir el pago semanal

El personal de una tienda Apple afirmó que el gigante fabricante de iPhone violó la ley laboral de Nueva York. Debido a esto, el ex trabajador presentó una demanda contra la firma tecnológica.

En este momento, el gigante fabricante de iPhone todavía enfrenta otros problemas en lo que respecta al empleo.

Estos incluyen problemas con los salarios y el ambiente de trabajo.
Ahora surgió otro. Esto es lo que afirma la última demanda contra Apple.

El personal de Apple Store demanda al fabricante del iPhone

La nueva demanda bajo el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, Distrito Sur de Nueva York afirma que Apple infringe la ley laboral de la ciudad.

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En este momento, Nueva York exige que las empresas de tecnología y otras empresas paguen a sus empleados semanalmente. Sólo podrán realizar la distribución ordinaria de la nómina si cuentan con autorización expresa.

La exempleada, Cuervo Ramos, se queja de la quincenalidad. Dijo que en lugar de liberar su salario cada semana, la empresa proporciona la nómina cada dos semanas.

Debido a esto, Ramos actualmente exige a Apple que pague la indemnización por daños y perjuicios, los intereses y los honorarios de los abogados.

Otros detalles de la nueva demanda de Apple

De acuerdo a Información privilegiada de AppleSegún el último informe, la nueva demanda contra Apple afirma que alrededor de 100 miembros también se quejaron del pago quincenal realizado por la tienda.

Están pidiendo a la empresa de tecnología que liquide los salarios pagados fuera de plazo como indemnización por daños y perjuicios. De momento, aún no está confirmado el importe total que Apple podría pagar a sus empleados.

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Pero algunos críticos dijeron que podría alcanzar hasta 5 millones de dólares. Si quieres ver más detalles sobre la nueva edición de Apple, puedes visitar este enlace.

Recientemente, Google supuestamente abusó de algunos desarrolladores de aplicaciones, lo que llevó a una nueva multa francesa de 2,2 millones de dólares.

Por otro lado, la aplicación de chat para empleados de Amazon pronto podría prohibir toneladas de palabras, incluido “baño”.

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