Elon Musk dejará su puesto de director ejecutivo de Twitter en unas seis semanas. El multimillonario dice que el papel lo desempeña una mujer. Sin embargo, no se menciona ningún nombre.
Elon Musk escribió en diciembre que quería dejar el cargo de director ejecutivo de Twitter. En ese momento aún no se había encontrado un sucesor. Estaba claro que el trabajo tendría grandes exigencias: el director general afirmó que estaba buscando a alguien “lo suficientemente estúpido como para aceptar el trabajo”. Es posible que el director ejecutivo se haya referido a sus altos estándares y requisitos de trabajo. Ahora parece haber conseguido encontrar a alguien que releve al multimillonario de su máximo cargo.
“Feliz de anunciar que he encontrado un nuevo director ejecutivo para Twitter. ¡Empieza en unas seis semanas!”, reportado Musk el jueves en Twitter. Quién exactamente ocupará el puesto sigue siendo un problema. Mientras tanto, el Wall Street Journal informa que Linda Yaccarino podría ocupar el puesto. Yaccarino dirigió la división de publicidad de NBCUniversal durante diez años.
Tarea difícil
En cualquier caso, Musk le está entregando un gran trabajo al nuevo CEO. Aunque Musk informó sobre el punto de equilibrio el mes pasado, los ingresos por publicidad siguen siendo dramáticamente bajos. Además, desde la adquisición la plantilla se ha reducido considerablemente. De los aproximadamente 7.700 empleados que el gigante tecnológico emplearía en 2022, solo quedarían 1.500.
Esto contribuyó al ahorro de costos, pero al mismo tiempo generó problemas de moderación y desarrollo. Mientras tanto, el departamento de desarrollo parece estar haciendo progresos. Esta misma semana, Musk anunció tres funciones, incluidos mensajes directos seguros. Esta función está reservada para usuarios de pago. Musk anteriormente hizo esa distinción por la longitud de los tweets (10.000 caracteres) y los vídeos.
Musk esperaba generar muchos ingresos adicionales con Blue. Hasta el momento se desconoce qué fue de él. Está claro que el nuevo director general tendrá que liderar la rentabilidad. La pregunta entonces es: ¿cómo logrará la mujer líder lograr que los anunciantes regresen a la plataforma?
