Después de una suscripción azul renovada, el siguiente paso que está tomando Musk para ajustar Twitter es: ¡recortar más de 3700 puestos de trabajo en Twitter! Eso es casi el 50% de la fuerza laboral actual.
Bueno, todos los empleados esperaban que esto sucediera eventualmente desde que Elon Musk se hizo cargo de Twitter. Un anuncio oficial sobre los recortes de empleos ocurrirá tan pronto como esta semana. Además, Musk desea poner fin a la política de trabajo remoto en Twitter, pidiendo a los empleados que trabajen en la oficina todos los días.
Recortes de empleo y Twitter
Al cumplir el deseo de adquirir su plataforma social favorita, Elon Musk ha estado realizando cambios radicales en Twitter desde entonces. Renovó la página de inicio para usuarios desconectados, hizo anuncios críticos sobre la suscripción a Blue y ahora habla sobre posibles despidos.
Según lo informado por Bloomberg, Twitter pronto puede despedir a 3.700 empleados, más del 50% de toda su fuerza laboral, para ahorrar costos. Anteriormente, Musk anuló los informes de despido del 75% de la fuerza laboral de Twitter, pero confirmó el despido de una parte significativa.
Él y su equipo de asesores están finalizando los términos de los despidos y considerando una indemnización de 60 días para los empleados despedidos. Según los informes, a los empleados de Twitter en roles de liderazgo se les pidió que hicieran listas de los miembros del personal que se pueden eliminar.
¡Y las personas que no han contribuido directamente al código de Twitter pueden ver los recortes! Musk ya había despedido al ex director ejecutivo, director financiero, asesor general y otros en funciones ejecutivas. Y una palabra oficial sobre más despidos llegará tan pronto como el viernes.
Aparte de esto, Musk también planea poner fin a la política de trabajo desde cualquier lugar de Twitter y pedir a los empleados que trabajen en las oficinas., con algunas excepciones dadas a ciertos empleados en ciertas situaciones. Musk ha sido conocido durante mucho tiempo por sus reglas estrictas y nunca es fanático de la política de trabajo remoto.
¡Anteriormente ordenó a los empleados de Tesla y SpaceX que pasaran al menos 40 horas en la oficina o dejaran la empresa! Así que pronto podemos esperar regulaciones similares en Twitter también. Los empleados ya se han estado preparando para esto incluso antes de que Musk asumiera el cargo.
