Una empleada del set de producción de una serie de Apple TV ha demandado a Apple. Alega que Apple no la protegió del acoso sexual en el lugar de trabajo. También presentó una demanda contra Lionsgate y Jerry Bruckheimer Inc. y su empleador directo por fomentar el acoso sexual en el lugar de trabajo.
Cómo empezó todo
En la demanda, Alicia Kelly acusó a ambos Lionsgate Entertainment Inc. y Jerry Bruckheimer Inc. de fomentar un lugar de trabajo tolerante al acoso sexual, la intimidación sexual y la agresión sexual contra las trabajadoras. Kelly afirma que trabajó como coordinadora de pruebas en la producción de la serie dramática. ciudad alta en 2020. Producida por Jerry Bruckheimer Inc., la serie de televisión se emitió en la cadena Starz, propiedad de Lionsgate Entertainment Inc. Kelly afirmó que su jefe la acosó en el set. Para complicar las cosas, cuando la serie transfirió a su supervisor a otro lugar, su sucesor también la acosó.
La producción de Apple sufre acoso sexual por parte del mismo supervisor
Cuando la producción de ciudad alta terminó en marzo de 2021, Kelly se mudó a Nueva Orleans y trabajó en un papel de apoyo de COVID en el set de producción de la serie dramática. Emancipación. Apple Studios coprodujo la serie, protagonizada por Will Smith, y la distribuyó en Apple TV+. El set de producción estaba ubicado originalmente en Georgia antes de que la ubicación se trasladara a Nueva Orleans. Kelly afirma que su jefe ya la había acosado en un hotel incluso antes de mudarse. Apple ha sido acusada de no proteger a sus empleados del acoso sexual en el pasado, pero a nivel corporativo o minorista.
Irónicamente, el supervisor que la acosó en el set de ciudad alta También consiguió el mismo trabajo en la producción de Emancipación. Y sí, el acoso sexual continuó.
Otros casos relacionados con el lugar de trabajo presentados por el demandante
Curiosamente, además de las tres empresas mencionadas, Kelly también ha demandado a otras empresas como Montrose Environmental Group Inc. y el Centro de Toxicología y Salud Ambiental por discriminación de género y despido injustificado, respectivamente.
Reacciones de los demandados
Lamentablemente, ninguna de las tres empresas mencionadas ha emitido una respuesta formal a las acusaciones. Sin embargo, Lionsgate emitió un comunicado diciendo que la compañía tiene tolerancia cero con el acoso sexual en sus producciones como parte de su política corporativa, toma en serio todas las reclamaciones y las investiga a fondo. Tanto Apple como Jerry Bruckheimer Inc. aún no han respondido a una solicitud de comentarios.
