Evergreen Podcasts, una empresa de podcasts de crecimiento emergente, se complace en anunciar una serie de nuevas promociones de liderazgo dentro de la empresa. Esta noticia, junto con el reciente traslado de la sede/estudios de la empresa a unas instalaciones de última generación que alguna vez albergó numerosas estaciones de radio, es representativa del compromiso con el crecimiento de Evergreen. En su primer año de operaciones, Evergreen pudo producir cuatro programas de podcasts y obtuvo 17.900 descargas. Un avance rápido hasta 2022, Evergreen albergará más de 175 programas de podcasts y tendrá entre 13.000.000 y 14.000.000 de descargas para el año.
(Foto: GLOBE NEWSWIRE)
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Tanto Michael DeAloia, director ejecutivo como David Allen Moss, director creativo permanecerán en sus puestos actuales. Sin embargo, se implementaron las siguientes promociones con el fin de gestionar el importante crecimiento que está experimentando la empresa y apoyar las iniciativas estratégicas de Evergreen. Todas las promociones serán oficiales el 1 de mayo de 2022.
Gerardo Orlando será ascendido a Vicepresidente Senior de Desarrollo de Contenidos. Después de estudiar ciencias políticas en Ohio State y graduarse de la Facultad de Derecho de Harvard, Gerardo pasó diez años ejerciendo el derecho comercial en una gran firma de abogados en Cleveland, con énfasis en fusiones y adquisiciones. Gerardo ahora supervisará tres áreas de desarrollo de contenido para Evergreen Podcasts, que incluyen: desarrollo de nuevos programas, podcasts de marca y desarrollo de redes.
Conor Standish será ascendido a vicepresidente de gestión de cuentas. Conor creció en Lakewood, Ohio y comenzó como gerente de cuentas de Front Porch People, la primera red de podcasts de la compañía. Asistió a la Universidad de Ohio con especialización en Psicología con especialización en Negocios. Conor es actualmente el director de gestión de cuentas de Evergreen. Reportará a Gerardo Orlando.
“Mi objetivo general es el éxito de clientes y socios, además de cerrar la brecha entre ventas, marketing y producción”, afirma Conor. “Mi enfoque también incluirá la comunicación con clientes y socios, así como la incorporación de nuevos programas”.
Brigid Coyne será ascendida al puesto de vicepresidenta de producción en Evergreen Podcasts. Originaria de Lakewood, Ohio, Brigid estudió Literatura y Artes Liberales, dividiendo su tiempo entre la Universidad de Dallas y Christendom College. Brigid fue la primera empleada de la empresa, originalmente contratada por la fundadora de Evergreen Podcasts, Joan Andrews. Brigid ha desempeñado varios puestos en la empresa, pero recientemente ocupó el título de directora de producción. Ella reportará a Gerardo Orlando.
“Como empleado número uno de la empresa, ha sido extraordinario poder seguir el crecimiento de nuestra empresa durante los últimos años”, afirma Brigid. “Estoy emocionado de ver lo que viene después para nosotros”. Ella liderará los equipos de producción de Evergreen Podcasts y trabajará para crear programas nuevos y originales.
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