Foxconn, la compañía detrás de la producción del iPhone, ha sentido fuertemente el impacto del bloqueo de COVID-19 en China, particularmente en su planta en Zhengzhou. Como parte del protocolo, deberá cumplir con las normas de salud y seguridad para evitar la propagación del virus.
Sin embargo, la firma taiwanesa es consciente de que más empleados están abandonando las operaciones, y este hecho afecta profundamente la producción.
Para garantizar que regresen al trabajo, Foxconn ahora ofrece bonificaciones al personal que regresa al campus. Esta semana también comienza la contratación de nuevos trabajadores.
Foxconn ofrecerá bonificaciones al personal de la planta de Zhengzhou
(Foto: Arnel Hasanovic de Unsplash)
Según un informe de Reuters A principios de esta semana, los empleados que regresen y deseen trabajar nuevamente en Foxconn recibirán un incentivo de 500 yuanes o 69,28 dólares.
En WeChat, Foxconn también confirma que ha comenzado la contratación de nuevo personal que ingresará al campus de Zhengzhou. El anuncio se produjo después de que la compañía dijera que el tiempo de espera de entrega del iPhone 14 Pro y iPhone 14 Pro Max se retrasará debido a los bloqueos de COVID-19 en la región.
Con el número reducido de trabajadores en la planta, Foxconn lucha por alcanzar su objetivo de producción.
“La epidemia ha perturbado nuestro trabajo y nuestra vida, pero… la compañía ha logrado resultados históricos en las actuales medidas de prevención de epidemias. La producción y el orden de vida del parque se han restablecido a la normalidad gradualmente”, anunció Foxconn en su cuenta oficial de WeChat. el lunes 7 de noviembre.
Los trabajadores entran en pánico por irse en medio del bloqueo
cnn informa que muchos trabajadores están abandonando las instalaciones definitivamente. Varios vídeos virales del personal huyendo han aparecido en sitios de redes sociales como Weibo.
Dado que menos fuerza laboral significa menos producción, Foxconn está ansiosa por devolver a sus empleados e instarlos a trabajar nuevamente. Si bien es difícil convencer a algunos miembros de su personal para que regresen, a la empresa se le ocurrió la idea de ofrecerles incentivos.
Además de un bono de 500 yuanes para aquellos que regresarán después de partir del 10 de octubre al 5 de noviembre pasado, Foxconn quiere ofrecer un salario de 30 yuanes (4 dólares) por hora para los aspirantes a solicitantes en las instalaciones de Zhengzhou.
Foxconn dice que las operaciones para los nuevos trabajadores comenzarán cuando se levante el bloqueo en la ciudad. En ese momento, los empleados podrían iniciar sus tareas dentro de la planta en un sistema de circuito cerrado.
Un sistema de circuito cerrado se refiere a un sistema en el que los empleados trabajan, comen e interactúan en el sitio. Es posible que pase algún tiempo antes de que finalice el bloqueo, ya que las autoridades dicen que durará siete días.
Si Foxconn quiere atraer más mano de obra para sus instalaciones, es necesario aumentar la oferta por horas para cada nuevo empleado. Por supuesto, esa es otra historia del día, pero podría ser una mejor idea, especialmente si quieren reactivar las operaciones en la planta una vez más.
Este artículo es propiedad de Tech Times.
Escrito por José Enrique
ⓒ 2023 . .
