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GameStop planea comenzar a pagar a algunos empleados con acciones de Meme por valor de 21.000 dólares

GameStop pagará a algunos de sus empleados minoristas con sus acciones de memes, que valdrían aproximadamente 21.000 dólares.

Se produce cuando la empresa de videojuegos presenta su “compensación mejorada” para su fuerza laboral.

(Foto: INA FASSBENDER/AFP vía Getty Images)

GameStop pagará a sus empleados con acciones de Meme

Según una noticia de kotaku, GameStop se ha expandido más allá de la mera venta de videojuegos en sus tiendas minoristas físicas.

De hecho, el minorista ahora se sumerge en el mundo de las NFT y la cadena de bloques en general, sin mencionar que también vende juguetes de peluche por alguna razón.

Y esta vez, GameStop dice que ahora está trabajando para alcanzar la rentabilidad, lo que incluye introducir nuevos productos e invertir en sus tiendas minoristas, según un informe de The Wall Street Journal.

Dicho esto, el minorista introdujo un paquete de compensación nuevo y “mejorado” para algunos de sus empleados senior que dirigen sus tiendas minoristas en varios lugares.

Una de las nuevas incorporaciones al plan de compensación para sus empleados minoristas no es otra que la subvención de acciones de GameStop. Pero también incluye aumentos salariales para algunos de sus trabajadores.

(Foto: Michael M. Santiago/Getty Images)

La firma de videojuegos dijo que planea otorgar a sus “Líderes de tiendas” $21,000 en existencias de memes a partir del próximo mes.

El memorando interno a los empleados, descubierto por el periodista de Axios, Esteban Totilo, dice que “el nuevo modelo, que entrará en vigor el próximo mes, proporciona a cada líder de tienda una subvención de capital basada en el tiempo de 21.000 dólares (concesión durante tres años)”.

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El memorando añade además que “la compensación en acciones asociada con este nuevo modelo está cubierta por el plan de acciones existente de GameStop, que fue aprobado por los accionistas”.

GameStop presenta una ‘compensación mejorada’ para la fuerza laboral minorista

Nada menos que el director ejecutivo (CEO) de GameStop, Matt Furlong, afirma que “mientras continuamos evolucionando nuestras ofertas de comercio electrónico y activos digitales, nuestra flota de tiendas seguirá siendo fundamental para la propuesta de valor de GameStop”.

Y teniendo en cuenta eso, el gran jefe de GameStop anunció en un memorando reciente que la firma de videojuegos está “implementando un modelo de compensación mejorado para los líderes de tienda”.

(Foto: Michael M. Santiago/Getty Images)

Entonces, además de la concesión de acciones para algunos empleados minoristas de alto nivel, la empresa también ofrece a sus líderes de tienda la oportunidad de aumentar su salario en función de su desempeño.

Pero eso es todo. Tanto los asesores invitados senior como los líderes asistentes de tienda en sus ubicaciones físicas reciben mejores salarios por hora como parte del paquete de “compensación mejorada”.

Resulta que el nuevo plan de compensación de GameStop no solo incluye subvenciones de acciones de memes, sino que también ofrece bonificaciones basadas en el desempeño y aumentos salariales.

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