Según se informa, Google está despidiendo a sus trabajadores de Help subcontratados a través de Accenture después de que votaron a favor de sindicalizarse con el Sindicato de Trabajadores de Alphabet-Trabajadores de Comunicaciones de América (AWU-CWA). Alrededor del 70% de los 119 trabajadores elegibles han firmado tarjetas de autorización sindical.
Despido de contratistas de gafas
Según los informes, al menos 80 subcontratistas que trabajan para la Ayuda de Google se enteraron de que serían despedidos después de recibir avisos la semana pasada. Actualmente, el grupo está participando en una audiencia con la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) para abordar la compleja cuestión del empleo conjunto en relación con los contratistas.
El mes pasado, Casey Padrón y otros contratistas de Google declararon públicamente su intención de formar un sindicato. Pero Padrón recibió un correo electrónico el jueves pasado solicitándole a ella y a sus compañeros de trabajo una reunión obligatoria ese día.
Engadget informó que estos subcontratistas de Google perderán su trabajo en agosto. El grupo incluye escritores y diseñadores gráficos responsables de crear contenido interno y externo para Google, incluidas sus páginas de ayuda.
Los subcontratistas incluyeron a Google y Accenture como empleadores conjuntos debido al papel directo de ambas empresas en la configuración de las condiciones laborales. Además de Padrón, la escritora principal y miembro de AWU-CWA, Julia Nagatsu Granstrom, también se encontraba entre los subcontratistas de Google afectados por esta situación.
“Habíamos ejercido nuestro derecho a organizarnos como miembros del Sindicato de Trabajadores de Alphabet-CWA para llevar a Google y Accenture a la mesa de negociaciones para negociar varias demandas clave, incluidas las protecciones contra los despidos”, señaló.
Dado que eran contratistas conjuntos de Accenture, una consultora tecnológica, parece que no tienen derecho a las protecciones que ofrece la Ley de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN).
La Ley WARN, promulgada en 1988, otorga derechos específicos a los trabajadores despedidos. El mes pasado, un grupo de trabajadores subcontratados por Google a través de Appen fue despedido después de anunciar sus intenciones de sindicalizarse con la misma organización, la AWU-CWA. la crónica de san francisco informó.
Sin embargo, finalmente fueron reintegrados y se les prometió un pago atrasado después de presentar cargos por prácticas laborales injustas ante la NLRB.
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Sindicarse con el Sindicato de Trabajadores de Alphabet-CWA
Según el sitio web oficial de UATlos trabajadores buscan mejores salarios, más tiempo libre remunerado y garantías de que no serán reasignados aleatoriamente a otros trabajos fuera del alcance de sus responsabilidades normales.
Estos trabajadores experimentaron una transferencia abrupta y sin ceremonias al trabajo en Bard cuando Google entró en la carrera de la IA.
“Los trabajadores fueron arrojados a la refriega sin recursos adecuados para navegar por contenido obsceno que aparecía de manera irregular. Luego, después de varias semanas, fueron abruptamente retirados del proyecto. Esta interrupción fue un motivador en la decisión de los trabajadores de organizarse”, dijo el AWU en su declaración. .
Según Padrón, los despidos de Google Help la tomaron por sorpresa, ya que la gerencia de Google y Accenture les decía constantemente lo impresionados que estaban con la calidad de su trabajo.
“Así que el momento de estos despidos parece sospechosamente una represalia por la formación de nuestro sindicato”, dijo a Engadget.
“Si el objetivo de Accenture y Google es desmoralizarnos, han fracasado. Estamos más unidos que nunca y seguiremos luchando por este trabajo que muchos de nosotros amamos y en el que confiamos”, añadió.
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