Google ahora tiene una herramienta para ayudar a las personas a practicar entrevistas de trabajo.
Seamos realistas: las entrevistas de trabajo pueden ser estresantes. Gracias a la tecnología, puedes practicar y estar más preparado antes de acudir a una entrevista.
El nuevo Herramienta de preparación para la entrevista por los usuarios de Google Inteligencia artificial (IA) para ayudar a los usuarios a practicar la respuesta a preguntas de entrevistas de trabajo en diversos campos.
La herramienta forma parte de las iniciativas Crecer con Google y Career Certification. Inicialmente, la herramienta está destinada a ayudar a los estudiantes de Google Career Certificate a prepararse para su búsqueda de empleo. Ahora, la herramienta está abierta a todos.
La herramienta Interview Warmup utiliza voz a texto o el teclado para permitir a los usuarios practicar respondiendo las preguntas más frecuentes de las entrevistas y las específicas del trabajo elegidas por un experto en ese campo.
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Uso de la herramienta de preparación para la entrevista
Para comenzar, elija la carrera que elija. Después de eso, se le pedirá que complete una entrevista de práctica que consta de cinco preguntas seleccionadas al azar. Los usuarios también tienen la opción de explorar consultas disponibles elegidas por expertos en el campo.
Hay tres tipos de preguntas: una cubre la formación y experiencias pasadas, la segunda es sobre cómo ha afrontado o podría afrontar incidentes y la tercera es sobre sus conocimientos y habilidades en función del puesto de trabajo que solicita.
Los usuarios deben leer y escuchar atentamente cada pregunta, hacer clic en “Responder” y comenzar a hablar, luego hacer clic en el botón “Listo”. Las respuestas se transcriben en tiempo real.
A partir de ahí, los usuarios pueden revisar la cantidad de términos relacionados con el trabajo que utilizan, la frecuencia con la que se repiten las palabras y si cubrieron los puntos de conversación importantes.
Según la página de preguntas frecuentes de Google, “Sólo hay sugerencias y observaciones. Las estadísticas le ayudan a descubrir patrones en sus respuestas. No ‘califican’ su respuesta ni le dicen qué parte de su respuesta es correcta o incorrecta.
Además, el audio que utilice para la herramienta no se guardará ni se compartirá con nadie. Sin embargo, los usuarios pueden guardar sus respuestas, copiar y pegar el texto en un documento separado o pueden descargar la transcripción completa al final de la entrevista.
Los usuarios pueden acceder a la última herramienta de Google a través de las últimas versiones de Chrome para macOS, Windows y Android. También se puede acceder a través de Safari en dispositivos iOS.
El papel de la IA en la contratación
La IA se utiliza cada vez más en la contratación y ha servido a muchas empresas durante el proceso de selección.
Por ejemplo, Infosys tiene establecido el programa Reskill and Restart, que es una plataforma en línea de uso gratuito que conecta a empleadores y formadores con solicitantes de empleo y posibles contrataciones en función de habilidades e intereses en lugar de educación y antecedentes.
La plataforma ha permitido a cientos de personas reciclarse para carreras más rentables y gratificantes en la industria tecnológica.
Además, Pymetrics ha desempeñado un papel importante en el proceso a través de sus herramientas de toma de decisiones laborales basadas en inteligencia artificial.
De hecho, la IA es crucial en el reclutamiento actual y estamos ansiosos por ver más desarrollos.
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