Un miembro de PayPal Mafia atribuyó los cientos de despidos de las Big Tech a la sobrecontratación para satisfacer la “vanidad” de los gerentes de Meta y Google.
Según lo informado por Persona enterada, el VC de Silicon Valley, Keith Rabois, es el director ejecutivo de OpenStore y socio general de Founders Fund, dos empresas que brindan inversiones a los comerciantes de Shopify. También es miembro de la mafia de PayPal debido al tiempo que pasó como ejecutivo en la empresa de pagos en línea a principios de la década de 2000.
‘Trabajo falso’
Rabois, que apareció de forma remota en un evento organizado por la empresa bancaria Evercore, afirmó que Meta y Google habían contratado a cientos de miembros del personal para realizar “trabajos falsos” para lograr métricas de reclutamiento por vanidad.
Rabois está de acuerdo en que hace tiempo que se necesitan despidos masivos. Según Insider, a través de Fortunacomentó: “Todas estas personas eran extrañas. Esto ha sido así durante mucho tiempo. La métrica de vanidad de contratar empleados era este dios falso en algunos aspectos”.
Rabois añadió: “Estas personas no tienen nada que hacer. Todo es trabajo falso. Ahora que eso está siendo expuesto, ¿qué hacen realmente estas personas? Van a reuniones”.
Rabois también dijo que Google había contratado ingenieros y otros trabajadores tecnológicos a propósito para evitar que sus rivales se los llevaran.
Rabois afirmó que los nuevos empleados estaban atrapados sin hacer nada más que sentarse en sus escritorios.
Sin embargo, Rabois dio a entender que esta no era una táctica terrible, llegando incluso a considerar bastante lógico contratar personas competentes para mantenerlos fuera de las oficinas de los competidores.
Despidos generalizados
Los empleados de la industria tecnológica han sentido los efectos de los despidos generalizados. Alphabet, la empresa matriz de Google, despidió a 12.000 empleados en enero y el director ejecutivo, Sundar Pichai, dijo que aceptaba toda la responsabilidad por la medida.
En 2022, Meta supuestamente despidió a 11.000 empleados a un costo de 88.000 dólares por persona, y es posible que se produzcan más despidos en el futuro.
Se dice que Facebook recortará aún más empleados en 2023 como parte del “Año de la Eficiencia” del fundador Mark Zuckerberg, y los mandos intermedios y aquellos que trabajan en proyectos fallidos serán los más afectados por los recortes.
Alabando a Elon Musk
Keith Rabois trabajó en estrecha colaboración con el director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, en PayPal a principios de la década de 2000.
Rabois elogió al director ejecutivo de Twitter, Elon Musk, quien eliminó a la mitad del personal de la compañía un mes después de asumir el control en octubre de 2022. Rabois dijo que la gente sigue a Elon y Twitter, y definitivamente está dando el ejemplo.
Según Insider, las técnicas de Musk son controvertidas y su implacable reducción de costos a veces le ha resultado contraproducente.
Las dificultades de seguridad y estabilidad han plagado a Twitter desde que Musk tomó el control, y la semana pasada se produjo una gran interrupción. Se disculpó por burlarse del empleado despedido de Twitter, Haraldur Thorleifsson, y lo acusó de explotar su discapacidad como excusa para no trabajar.
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