Gracias por visitarnos y por leer el artículo: Hasta Zoom pide a sus empleados que vuelvan a las oficinas
Zoom, la gran plataforma que impulsó el trabajo remoto durante la pandemia, está pidiendo a sus empleados que regresen a la oficina. La compañía dijo que buscará un “enfoque híbrido estructurado”. La idea es volver presencialmente dos días a la semanaporque es “más efectivo”, dijo la compañía en un comunicado.
La medida alcanza a aquellos trabajadores que viven menos de 80 kilómetros de su oficina. Zoom tiene casi 8000 empleados en sus 12 oficinas en todo el mundo. “Creemos que un enfoque híbrido… Como empresa, estamos en una mejor posición para utilizar nuestras propias tecnologías, continuar innovando y apoyando a nuestros clientes globales”, explicó la empresa, según CNN.
En tiempos de pandemia, Zoom se convirtió en una de las aplicaciones gratuitas más descargadas a nivel mundial. Para abril de 2020, cuando la mayor parte del planeta estaba en cuarentena, Zoom informó que había alcanzado 200 millones de usuarios diarios20 veces más alto que su pico en 2019.
Pero la empresa insignia del trabajo remoto no escapa a esta nueva ola de regreso al escritorio. Manzana El director ejecutivo Tim Cook ya ha pedido al personal que regrese tres días a la semana. Amazonas, GoogleSalesforce y otras empresas de tecnología han seguido su ejemplo, no sin antes tener que lidiar con la resistencia de sus equipos.
Amazon exigió la vuelta de tres días a la semana y en mayo se enfrentó a una huelga. Google advirtió a sus empleados que considerará las ausencias prolongadas o injustificadas en la oficina en las evaluaciones de desempeño. Y Salesforce llegó a ofrecer que realizaría una donación de 10 dólares al día en nombre de cualquier empleado que estaba en persona.
Zoom y teletrabajo tras la pandemia
La mayoría están de vuelta en la oficina. El 12 % de los trabajadores en Estados Unidos, donde Zoom tiene su sede, trabaja a distancia, según una encuesta que la Universidad de Stanford y otros socios realizan todos los meses desde antes de la pandemia. El 29% de los encuestados dijo que tiene un acuerdo híbrido con sus empleadores, como Zoom.
Antes de la pandemia, quienes trabajan desde casa en Estados Unidos eran solo el 5%. Al inicio de la emergencia por el coronavirus, esta cifra se disparó Hasta 60%. Zoom creció mucho y muy rápido. Pero ahora te toca a ti compensar la disminución de la demanda de tu servicio.
El precio de sus acciones se ha desplomado desde su pico en octubre de 2020: valen alrededor $68 dólares cada uno, cuando llegó a $500. El pasado mes de febrero, Zoom recortó aproximadamente un 15% de su plantilla, decisión que afectó a unos 1.300 trabajadores. De acuerdo con CNN, los ejecutivos de la empresa también redujeron sus salarios base en un 20% para el próximo año fiscal.
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