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IBM: AI Workforce reemplazará 7.800 puestos de trabajo en el futuro, contratando Freeze ahora

Una conocida gran empresa tecnológica ahora busca reemplazar a sus empleados humanos con tecnología, centrándose en la inteligencia artificial, e IBM revela sus planes para expandir su fuerza laboral en algún momento en el futuro. Es posible que algún día la empresa de informática confíe en miles de IA para reemplazar a los futuros 7.800 empleados, a los que ya congeló la contratación de nuevos.

Uno de los mayores temores ante el surgimiento de la IA es su capacidad de reemplazar a los humanos en sus trabajos, y en varias empresas esto ya es así, pero sólo en un cambio a pequeña escala.

IBM traerá fuerza laboral de IA en el futuro, revela planes

El informe de Bloomberg detalla los planes recientemente revelados de IBM y su director ejecutivo, Arvind Krishna, quienes afirmaron que la IA podría reemplazar su fuerza laboral humana en algún momento en el futuro. Se centra en el desarrollo del sistema por parte de la empresa, que también ofrece como servicio a otras empresas, centrándose en la automatización de sus sistemas.

Krishna consideró que los puestos de trabajo que se dejan vacantes voluntariamente serían los posibles para afrontar el cambio, y añadió que “fácilmente podría ver que el 30 por ciento de ellos serán reemplazados por IA y automatización en un período de cinco años”.

Además, el ejecutivo afirmó que la mayoría de los puestos de trabajo que sustituirá la IA se centrarán en funciones administrativas, apuntando hacia puestos de trabajo en el departamento de Recursos Humanos (RR.HH.). Ciertas tareas, como proporcionar cartas de verificación de empleo o trasladar empleados a diferentes departamentos, pronto se automatizarán.

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7.800 vacantes verán congelada la contratación en IBM

De acuerdo a Ars Técnica, IBM también reveló sus planes de congelar la contratación de hasta 7.800 puestos en el futuro, en el marco de sus planes de presentar la IA como su caballo de batalla para realizar las tareas que antes realizaban los humanos. Esta ya es una enorme posibilidad dentro de IBM, y no es sólo la realidad para esta empresa sino para muchas más que están desarrollando nuevas tecnologías para automatizar posiciones desde dentro.

La IA reemplaza a los humanos en los empleos

Puede parecer un programa o una película de ciencia ficción distópica, pero la inteligencia artificial y la tecnología de aprendizaje automático están adquiriendo importancia y atrayendo a las empresas a utilizar los programas disponibles para la automatización. La automatización significa que estos sistemas reemplazarán a los humanos con los supuestos trabajos que deberían realizar para una determinada empresa, tarea o servicio.

Esto se puede ver en la mayoría de los procesos automatizados actuales, como las revisiones gramaticales o los automóviles autónomos que utilizan máquinas y aprendizaje profundo para leer las carreteras y transportar a una persona del punto A al B.

Aún así, la división OpenResearch de OpenAI ha publicado recientemente un estudio que detalla los hallazgos de la compañía sobre los trabajos que la IA no puede reemplazar, con hasta 34 puestos que están a salvo de la adquisición.

El rápido crecimiento y la prominencia de la IA, que la incluyó en casi todos los procesos diarios de los humanos, particularmente con la aparición de chatbots impulsados ​​por LLM, demostró que el momento de la automatización está cerca. Puede que IBM aún no lo haya dejado claro, pero se trata de un movimiento importante para la empresa, con un gran número de vacantes supuestamente para humanos que pronto podrían ser concedidas a la IA.

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