[Update: This article has been edited to focus on the broader context of Avi Agarwal’s open letter to Apple, rather than analyzing the content of the letter itself. – Bryan Chaffin, Editor-in-Chief]
Alguien que dice ser un pasante de Apple ha publicado una carta abierta en Github. Avi Agarwhal dice que se ha vuelto “cada vez más desencantado” durante los seis meses que ha trabajado en la empresa debido a los esfuerzos de diversidad de Apple, y al hacer una comparaciĂłn con las quejas planteadas por James Damore, pasante de Google ahora despedido.
La carta se publicĂł el 24 de octubre o alrededor de esa fecha, pero desde entonces se ha eliminado. A lo que me estoy vinculando es a la versiĂłn archivada de archive.org.
Para ponerlo en perspectiva, James Damore es un ex empleado de Google que escribiĂł un memorando controvertido sobre los programas de gĂ©nero y diversidad en Google. ArgumentĂł que los programas de diversidad de Google discriminaban a los hombres blancos y que Google deberĂa centrarse más en la diversidad ideolĂłgica.
Ahora Apple está teniendo su momento James Damore en un momento en que Estados Unidos parece estar más dividido polĂticamente que nunca. Silicon Valley tiende a ser liberal, pero eso en sĂ mismo puede generar fricciones en el lugar de trabajo. Y demuestra que los problemas que empresas como Apple están tratando de mejorar son complejos y están llenos de peligros.
Me comuniquĂ© con Apple para obtener un comentario, pero no recibĂ ninguno. Si se comunican conmigo, actualizarĂ© este artĂculo.
[AirPods and the Future of Audio AR]
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