LONDRES – Los conductores de Uber tienen derecho a una variedad de derechos laborales, incluido el salario mínimo, dictaminó el viernes la Corte Suprema de Gran Bretaña. Confirmó un fallo anterior emitido por un tribunal laboral de 2016.
La Corte Suprema del Reino Unido dice que los conductores de Uber tienen derecho a los derechos de los trabajadores
Uber argumentó que es una plataforma tecnológica que conecta a los conductores aprobados con los clientes a través de su aplicación. Sin embargo, la Corte Suprema no estuvo de acuerdo y desestimó por unanimidad su apelación. Entre otras cosas, la sentencia apuntó al sistema por el cual los pasajeros dejan una calificación para los conductores, describiéndolo como “una forma clásica de subordinación que es el carácter de las relaciones laborales”.
“Respetamos la decisión del Tribunal, que se centró en un pequeño número de conductores que utilizaron la aplicación Uber en 2016”, dijo a Reuters el jefe de la empresa en Europa del Norte y del Este, Jamie Heywood. “Estamos comprometidos a hacer más y ahora consultaremos con todos los conductores activos en el Reino Unido para comprender los cambios que desean ver”.
¿Y ahora qué pasa con la economía del concierto?
Claramente, tales decisiones tienen el potencial de afectar el modelo de negocio de la ‘economía de los conciertos’ de Uber, y el problema en el Reino Unido ha estado retumbando durante algún tiempo. Ha habido una acción industrial por parte de Uber en el Reino Unido en los últimos años, así como la oposición al servicio de transporte por parte de los conductores de los tradicionales taxis negros de Londres. En 2017, el regulador de transporte de Londres incluso se negó a renovar su licencia.
