Una queja presentada por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) el jueves afirma que Google violó las leyes laborales de EE. UU. Alega que la empresa espió a trabajadores que organizaban protestas laborales antes de despedir a dos de ellos, El borde informó.
La denuncia nombra a dos empleados, Laurence Berland y Kathryn Spiers, quienes fueron despedidos por la empresa a fines de 2019 en relación con el activismo de los empleados. Berland se estaba organizando en contra de la decisión de Google de trabajar con IRI Consultants, una empresa ampliamente conocida por sus esfuerzos antisindicales, cuando lo despidieron por revisar los calendarios de otros empleados. Ahora, la NLRB ha descubierto que la política de Google contra los empleados que ven los calendarios de ciertos compañeros de trabajo es ilegal. Varios otros empleados fueron despedidos a raíz de las protestas, pero la NLRB descubrió que solo los despidos de Berland y Spiers violaban las leyes laborales.
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