El auge de las nuevas tecnologías de inteligencia artificial (IA) ha cambiado para siempre el panorama de nuestra vida diaria con su presencia en casi todas las industrias. Ahora, nuevos estudios realizados por OpenAI y Goldman Sachs encontraron que la IA ha tenido un impacto significativo en la mayoría de los empleos.
Mientras empresas como Microsoft y startups como Midjourney han integrado la IA en productos cotidianos, OpenAI y Goldman Sachs han intentado comprender cómo será el futuro del trabajo.
La IA podría afectar a más del 80% de la fuerza laboral
Como informó primero Ingenieria interesanteOpenAI colaboró con Open Research, una empresa de ingeniería internacional, y la Universidad de Pensilvania para estudiar el impacto de la IA en la fuerza laboral estadounidense.
El estudio encontró que la implementación de grandes modelos de lenguaje (LLM, por sus siglas en inglés) como los Transformadores Generativos Preentrenados (GPT, por sus siglas en inglés) podría afectar hasta al 80 por ciento de la fuerza laboral.
El estudio también descubrió que hasta el 20% de los trabajadores podrían ver al menos el 50% de sus trabajos afectados por la IA y que el 80% de la fuerza laboral podría ver al menos el 10% de su trabajo afectado por la tecnología.
El estudio también descubrió que varias profesiones estaban muy expuestas, incluidos los preparadores de impuestos, los diseñadores de interfaces web y digitales, los periodistas y los autores. Para estas profesiones, la IA tiene el potencial de reducir drásticamente el tiempo de tarea.
También encontró que el trabajo podría completarse significativamente más rápido con acceso a herramientas de inteligencia artificial con el mismo nivel de calidad, pero no hizo una distinción entre cómo la tecnología mejoraba la mano de obra y cómo era reemplazada por ella.
Según el estudio de Goldman Sachs, hasta dos tercios de los empleos actuales podrían verse afectados por la automatización de la IA en EE.UU. y la UE.
Punto de vista financiero
Desde un punto de vista financiero, la IA puede dar como resultado una mayor productividad, nuevas oportunidades de empleo y ahorros de costos debido a la reducción de los costos laborales, lo que puede aumentar el PIB global anual en un 7% durante los próximos diez años.
Pero la cuestión sigue siendo si esta ola de tecnología se empleará para mejorar la vida laboral o generar beneficios para las principales organizaciones.
Los estudios proporcionan información valiosa sobre cómo la IA podría afectar a la fuerza laboral, enfatizando la urgencia de que los gobiernos y las organizaciones inviertan en la reconversión y capacitación de los trabajadores para adaptarse al panorama cambiante.
Dado que la IA está cada vez más integrada en los lugares de trabajo, es crucial garantizar que la tecnología beneficie tanto a la economía como a los trabajadores.
“Concluimos que los transformadores generativos preentrenados exhiben características de tecnologías de propósito general (GPT), lo que sugiere que estos modelos podrían tener implicaciones económicas, sociales y políticas notables”, OpenAI escribió en el resumen.
El estudio titulado “Los GPT son GPT: una mirada temprana al potencial de impacto de los grandes modelos lingüísticos en el mercado laboral” fue publicado en arXiv.
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