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La política de moderación de contenido de Twitter no cambia, dice Elon Musk, justifica los despidos de empleados

Twitter est√° analizando la moderaci√≥n de contenido en la plataforma como antes, y no se volver√≠a loco con su enfoque en la libertad de expresi√≥n como muchos pensaban en el pasado, seg√ļn el reciente anuncio de Elon Musk. El p√ļblico estaba intercambiando con el director ejecutivo de tecnolog√≠a sobre su nueva direcci√≥n, que pensaban que cambiar√≠a con Musk a bordo de la empresa.

Además, Musk habló sobre el motivo de la reducción y despidos de empleados dentro de Twitter, donde justificó el motivo de estos cambios dentro de la empresa de redes sociales.

La política de moderación de contenido de Twitter no ha cambiado, dice Musk

(Foto: Dimitrios Kambouris/Getty Images para The Met Museum/Vogue)

La pol√≠tica de moderaci√≥n de contenidos de Twitter se mantiene sin cambios, y as√≠ lo aseguraba esta ma√Īana el nuevo CEO de la red social al explicar lo que est√° pasando en la compa√Ī√≠a. De acuerdo a Los tuits de Muskpretende aclarar esto al p√ļblico en general en las redes sociales, diciendo que continuar√≠a con las pol√≠ticas presentes dentro de la empresa.

Adem√°s, dijo que el discurso de odio fue menor en su primera semana.

El jefe Twit dijo anteriormente que tendría libertad de expresión en la empresa, pero que no toleraría nada más allá de la ley, y esto puede significar que habría más margen de maniobra.

Sin embargo, sus afirmaciones anteriores no mencionaron nada sobre la experiencia no regulada de Twitter, sólo que se centrará más en escuchar a ambas partes, la izquierda y la derecha.

Una vez más, para ser claros, el fuerte compromiso de Twitter con la moderación de contenido permanece absolutamente sin cambios.

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De hecho, hemos visto en ocasiones que el discurso de odio desciende *por debajo* de nuestras normas anteriores, al contrario de lo que se puede leer en la prensa.

‚Äď Elon Musk (@elonmusk) 4 de noviembre de 2022

¬ŅDespidos de empleados de Twitter? Jefe Twit explica

En otro tuit, Almizcle explicado que era necesario despedir empleados en la empresa, como parte de la reducci√≥n de personal y los despidos de empleados, una tendencia que se produjo en muchas empresas este a√Īo. Musk dijo que Twitter ya est√° perdiendo 4 millones de d√≥lares por d√≠a y que los empleados recibieron un adelanto de tres meses en sus salarios al salir.

En cuanto a la reducción de personal de Twitter, lamentablemente no hay otra opción cuando la empresa está perdiendo más de 4 millones de dólares al día.

A todos los que se despidieron se les ofrecieron 3 meses de indemnización, que es un 50% más de lo que exige la ley.

‚Äď Elon Musk (@elonmusk) 4 de noviembre de 2022

Elon Musk y Twitter

Desde la adquisici√≥n por parte de Musk de la breve red social la semana pasada, una de sus primeras “primeras √≥rdenes del d√≠a” es seguir adelante con la suscripci√≥n mensual de ocho d√≥lares al servicio Twitter Blue. Tambi√©n incluye el requisito de que esta suscripci√≥n permanezca verificada en la plataforma, quedando disponible para todos los que deseen tener el check azul.

Hubo opiniones encontradas por parte del p√ļblico, pero la mayor√≠a fueron reacciones negativas que ensombrecen al CEO de tecnolog√≠a con respecto a su enfoque en sacar provecho del p√ļblico para obtener la verificaci√≥n.

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Sin embargo, esos no fueron los √ļnicos cambios en las redes sociales en la primera semana de Musk, especialmente con los despidos de la compa√Ī√≠a que redujeron significativamente su fuerza laboral en los √ļltimos d√≠as. Supuestamente, sus despidos se basaron en tweets anteriores que publicaron en l√≠nea y provocaron indignaci√≥n entre los empleados cuando demandaron a la empresa y a su nuevo propietario.

Musk ahora est√° buscando formas de aclarar este incidente y en su √ļltimo tweet dijo que todo esto se dijo de antemano y que los empleados recibieron m√°s del 50 por ciento del pago por separaci√≥n legal. Adem√°s, su enfoque en la moderaci√≥n de contenido de Twitter no cambi√≥ con respecto a las pol√≠ticas anteriores, y a√ļn analiza el discurso de odio y la desinformaci√≥n.

‚ďí 2023 . .

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