La Unión Europea (UE) busca impulsar las crecientes empresas de tecnología en todo el continente. Para ello, a la organización se le ocurrió la idea de implementar la Ley de Cotización, que se espera que entre en vigor en la segunda mitad de 2022.
Además, la comisión quiere atraer 47 mil millones de dólares (45 mil millones de euros) en fondos de capital privado, destinados a empresas de “tecnología profunda”.
Los inversores europeos invertirán en financiación de tecnología profunda
(Foto: Carl Campbell de Unsplash)
La Unión Europea planea atraer 47 mil millones de dólares de dinero privado para financiación tecnológica.
Antes de sumergirnos en las estrategias que la UE implementará el martes 5 de julio, sepamos primero qué significa la Ley de Cotización.
visto por Bloomberg A través de un borrador de estrategia de innovación digital, la Ley de Cotización permitirá que “los fundadores y las familias mantengan el control después de la cotización, mientras recaudan una mayor cantidad de fondos y disfrutan de los beneficios asociados con la cotización”.
Hasta ahora, Europa va a la zaga de China y Estados Unidos en lo que respecta a empresas de tecnología profunda. La UE considera que los mercados de capital de riesgo en la región parecen ser “aversos al riesgo y fragmentados” al mismo tiempo.
Aparte de eso, Europa también prospera en empresas financieras que ofrecen servicios o productos financieros como bancos y establecimientos de préstamo.
¿Cómo puede la UE atraer más empresas emergentes?
Hay muchísimas cosas que la UE podría implementar para atraer muchas empresas tecnológicas a la región. El primero es a través del Ley de cotización, cuyo objetivo es aliviar los requisitos para las empresas.
Otro tema que se debatirá hoy es la importancia de las ayudas estatales. Bloomberg escribe que será útil para experimentar con infraestructura y realizar pruebas.
Si las empresas quieren aplicar sus “regulaciones flexibles”, entonces es necesario contar con “zonas de pruebas regulatorias”.
Para extender la ayuda a los nuevos trabajadores, las nuevas empresas podrían comenzar a ofrecer opciones sobre acciones. Esto se puede lograr estableciendo un grupo de trabajo especial para esto.
Cabe señalar que la UE parece estar por detrás de otras regiones en lo que respecta a la carrera mundial de talentos. Como está escrito en el borrador, Estados Unidos es un lugar preferido para los investigadores que desean dedicarse a la tecnología profunda.
La UE espera que su iniciativa tenga éxito, cuyo objetivo es buscar un millón de empleados que trabajen en la industria.
Además, la organización planea iniciar conversaciones con otras naciones. Esto también pretende atraer a más personas de países del tercer mundo. Al hacerlo, la UE quiere facilitar la tramitación de visas de inicio para futuros trabajadores.
Aparte de eso, la comisión abordará la cuestión de género y diversidad. De hecho, sólo unas pocas mujeres trabajan en la industria de la tecnología profunda.
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