– Según los informes, varias empresas de los Estados Unidos prohibieron a sus empleados usar TikTok. La razón principal por la que TikTok está prohibido es por factores de seguridad y productividad laboral.
La firma de servicios financieros Wells Fargo ha ordenado a los empleados quedesinstalar TikTok desde sus teléfonos de trabajo, debido a problemas de privacidad de datos en la aplicación para compartir videos.
El movimiento de Wells Fargo, informado por primera vez por The Information, sigue una orden similar de Amazon, aunque los rumores de una prohibición todavía se limitan a una nota interna.
“Hemos identificado una pequeña cantidad de empleados de Wells Fargo con dispositivos propiedad de la empresa que tienen la aplicación TikTok instalada en sus dispositivos”, dijo la compañía en un comunicado. “Debido a las preocupaciones sobre los controles y prácticas de privacidad y seguridad de TikTok, y debido a que los dispositivos propiedad de la empresa solo pueden usarse para negocios de la empresa, hemos ordenado a estos empleados que eliminen la aplicación de su dispositivo”.
El secretario de Estado Mike Pompeo confirmó recientemente que el gobierno de los Estados Unidos está considerando prohibir TikTok y otras aplicaciones de redes sociales chinas debido a problemas de seguridad. Mientras tanto, el informe de transparencia de TikTok para la segunda mitad de 2019 reveló que hubo aproximadamente 500 solicitudes legales de gobiernos de todo el mundo para obtener datos de usuarios de TikTok, con alrededor de 100 de esas solicitudes de los Estados Unidos. TikTok está prohibido en varios países por la misma razón.
La circulación de correos electrónicos de TikTok está prohibida para los empleados de Amazon
Este fin de semana, según se informa, Amazon ordenó a los empleados que eliminaran TikTok de los teléfonos utilizados para acceder a las cuentas de correo electrónico de la empresa antes del 10 de julio, debido a los riesgos de seguridad asociados con la aplicación.
Sin embargo, Amazon luego refutó y afirmó que el correo electrónico o Email fue enviado incorrectamente a los empleados según informan desde la página de Tendencias Digitales que no hay cambio en sus políticas con respecto a TikTok.
La portavoz de la compañía, Jaci Anderson, se negó a responder preguntas sobre la política confusa. Mientras tanto, citado de la página de noticias. Associated Press que un empleado de Amazon confirmó la aceptación Email temprano pero no autorizado para hablar en público y no he visto una retractación en ese momento retractarse Amazonas.
