La temporada de vacaciones está aquí. Sus obsequios pueden estar seleccionados y listos para usar, pero ¿qué tal algo para sus colegas de CSR? ¿Y tu propia lista de deseos? Las vacaciones son un buen momento para ponerse al día con la lectura. Preguntamos a algunos de los principales expertos en RSC qué libros han leído recientemente y por qué los recomiendan. Hay mucho aquí para que usted y sus colegas se animen para el próximo año.
1. The Handbook of Board Governance: Una guía completa para miembros de juntas públicas, privadas y sin fines de lucro por Richard Leblanc
“Este libro, de fascinante lectura para cualquier persona interesada en el gobierno corporativo y la RSC/sostenibilidad, incluye docenas de capítulos, cada uno escrito por expertos en contenido. Los temas van desde la composición de la junta y el valor de la diversidad, las responsabilidades y la eficacia de la junta, hasta la compensación, la planificación de la sucesión y la gobernanza ambiental, social y corporativa (ESG) y el cambio climático”.
— Alice Korngold, directora ejecutiva de Korngold Consulting
2. La nueva geografía del trabajo de Enrico Moretti
“The New Geography of Jobs arrojó mucha luz sobre cómo cada trabajo del sector de la información respalda de dos a cinco trabajos calificados y no calificados, desde meseros hasta paisajistas y cuidado de niños, en ciudades de todo el país. Una lectura obligada si uno está interesado en el desarrollo económico de la comunidad y cómo crecen los sistemas”.
— Andrew Yang, fundador y director ejecutivo, Venture for America
3. El negocio del bien: el espíritu empresarial social y el nuevo resultado final por Jason Haber
“Jason Haber hace un gran trabajo al sumergirse en los estereotipos de la filantropía y las empresas con fines de lucro. Jason también ha identificado varios estudios de casos desconocidos (ya todos conocemos TOMS) de empresas que están eligiendo un negocio con fines de lucro socialmente impulsado”.
— Seth McGuinness, presidente y fundador, Giving Great
4. Deje que mi gente vaya a surfear: la educación de un hombre de negocios reacio por Yvon Chouinard
“Esta es una guía de responsabilidad social corporativa y es el punto de prueba que supera los temores de los ejecutivos de hacer las preguntas correctas que desentierran respuestas difíciles, respuestas que supuestamente son costosas en el corto plazo, pero el mayor costo es nuestro planeta y la humanidad. El sistema de libre mercado y el capitalismo en realidad tienen la mayor capacidad para cambiar el mundo para mejor y esto explica cómo”.
— Christen Graham, presidente de Giving Strong, Inc.
5. Donaciones seguras: sabios consejos para financiadores de uno de los principales asesores de filantropía por Kris Putnam-Walkerly
“Dar afirma que una cultura de filantropía se nutre de líderes que no tienen miedo de aprovechar las fortalezas de quienes los rodean. Kris le recuerda a la comunidad filantrópica que la concesión de subvenciones transformacionales se logra mediante la colaboración con beneficiarios, socios, una red comunitaria y consultores que aportan experiencia enfocada para definir problemas y diseñar soluciones”.
— Brian Sooy, director principal y de diseño de Aespire
6. Prosperar: la tercera métrica para redefinir el éxito y crear una vida de bienestar, sabiduría y asombro por Arianna Huffington
“A medida que el ajetreo y el bullicio entre el equilibrio entre el trabajo y la vida continúan intersecándose, la magnate de los medios y ex editora en jefe, Arianna Huffington, cree que hay más en la vida que solo ganar un gran salario. Con el dinero y el poder, vienen el agotamiento y las enfermedades relacionadas con el estrés, así como el compromiso de la familia y los amigos con nuestras carreras. En otras palabras, ¿qué es lo que realmente importa en la vida? Con su propia llamada de atención personal sobre la falta de sueño, Arianna habla abiertamente sobre cómo hacer malabarismos con las grandes demandas de su negocio y la importancia de desconectarse de todo. Por lo tanto, cómo podemos redefinir el éxito en el mundo de la accesibilidad y la gratificación instantánea”.
— Charles Archer, director ejecutivo y fundador, The THRIVE Network
7. Excava donde estás: cómo el esfuerzo de una persona puede salvar una vida, empoderar a una comunidad y crear un cambio significativo en el mundo por Nan Doyal
“Los héroes de la innovación social del libro de Nan Doyal tienen mucho en común con empresarios y líderes empresariales exitosos. Cada uno tiene una alta tolerancia a la autodisrupción, disciplina en la ejecución, atención al detalle y un enfoque implacable en el usuario final. Pero aún más importante que estos rasgos, es su claro sentido de propósito y su capacidad para involucrar a otros en su definición. Dig Where You Are arroja un marco importante para el liderazgo moderno y para impulsar un cambio sostenible, en cualquier tipo de organización. Es un recordatorio inspirador del poder del propósito, la convicción y el enfoque en el cliente”.
—Rich Williams, director ejecutivo, Groupon
8. El alma del dinero: transformando tus relaciones con el dinero y la vida por Lynne Twist
“El dinero es una parte esencial de nuestras vidas y de la sociedad, y algo que la mayoría apenas se ha detenido a pensar realmente qué es, qué significa para nosotros y para otra cultura muy diferente a la suya. Este libro te ayuda a repensar cómo te relacionas con el dinero y te das cuenta de la energía que conlleva y cómo tu relación con el dinero impacta en cómo puedes dar”.
–Caroline Pinal, fundadora, Giveback Homes
9. Filantropía y Economía Social: Blueprint 2017 por Lucy Bernholz
“Una experta en filantropía que se identifica a sí misma”, Lucy reflexiona sobre la política y la tecnología, y su influencia en la sociedad civil y la evolución de la filantropía. Ella aborda con destreza los eventos políticos recientes en los EE. UU. y comparte consejos concretos sobre cómo las organizaciones pueden aplicar las ideas del Plan en sus organizaciones”.
— Jennifer C. Weston-Murphy, Liderazgo Corporativo, CECP
10. Caso de caridad: cómo la comunidad sin fines de lucro puede defenderse y realmente cambiar el mundo por Dan Pallotta por dan pallotta
“Dan Pallotta ofrece un replanteamiento radical de cómo percibimos y juzgamos el trabajo de las organizaciones benéficas. Expone las estructuras socavadoras que limitan a las organizaciones benéficas que trabajan hacia un mundo que funcione para todos. “¿Cómo monetizar la compasión y el amor?”
La filantropía se dirige a mercados que no siempre se pueden medir. En esta crítica sincera de los estándares inequitativos que les dicen a las organizaciones benéficas que “actúen más como un negocio, por parte de empresarios que se niegan a permitirles usar cualquiera de las herramientas reales de los negocios”, es donde brilla Pallotta. Una voz refrescante para quienes están dentro y fuera de la filantropía y la RSE por igual”.
–Elana Yonah, Directora de Promoción, Capitalismo Consciente
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