La programación de empleados es un trabajo desafiante. El exceso de personal, la falta de personal, el ausentismo y el agotamiento están relacionados con la forma en que programa su personal y tienen un impacto grave en los resultados de su negocio. Afortunadamente, el software de programación de empleados puede aliviar algunas de sus cargas de trabajo mientras involucra a sus empleados en el proceso de programación, aumentando la moral y la productividad.
¿Qué software utiliza para la programación laboral?
Configurar cuidadosamente el horario de sus empleados ayuda a que su negocio funcione sin problemas. Sin embargo, independientemente de cuán grande o pequeño sea su equipo, puede resultar difícil organizar los horarios de todos a la vez. Pero no es necesario hacerlo a mano.
Simplemente busque la ayuda de un software para la programación de empleados. Con un software profesional de programación de empleados, puede evitar problemas con la programación de trabajo y acceder a procesos de trabajo optimizados.
¿Cuál es el mejor software para hacer un cronograma?
El mejor software de programación de empleados garantiza que tendrá el personal adecuado en el lugar y momento adecuados. También asegura a sus empleados un horario de trabajo más equilibrado y menos agotamiento y rotación.
¿Cómo hago un horario de empleado?
Para establecer horarios para sus empleados, compilamos los cinco mejores programas de programación de empleados para facilitar su trabajo. Con sus funciones, características y ventajas, puede descubrir qué software de programación de personal funciona mejor para usted.
#1 Hacer cambio
MakeShift es una plataforma móvil y en línea basada en la nube. software de programación de empleados que permite a las empresas crear, mantener y comunicar horarios de personal en menos tiempo y, al mismo tiempo, eliminar los dolores de cabeza asociados con los métodos manuales arcaicos y propensos a errores.
(Foto: MakeShift)
Fundada en 2014, MakeShift se diseñó inicialmente para abordar los desafíos de programación de enfermeras. Permitió a los gerentes crear cronogramas efectivos basados en la disponibilidad de los empleados, los presupuestos proyectados y una plantilla de cronograma óptima. La aplicación móvil permitió a los empleados tomar posesión de su agenda con actualizaciones en tiempo real, cambiar y abandonar turnos y dejar la administración directamente desde su teléfono inteligente.
Desde entonces, MakeShift ha ampliado su alcance para apoyar a empresas de todos los tamaños en el comercio minorista, la hostelería, el fitness y el ocio, el golf, la atención sanitaria y otras industrias.
Características clave
MakeShift facilita la contratación y retención de su personal al brindarles más control sobre sus horarios. Estas son las características que revisamos y que creemos que ayudan directamente a reducir el ausentismo y la rotación:
Horario accesible en cualquier momento y lugar: La aplicación MakeShift para iOS y Android mantiene actualizados los horarios de sus trabajadores. Es una excelente manera para que los empleados revisen su agenda y reciban actualizaciones sobre ajustes a medida que llenan turnos vacantes, se suscriben a su aplicación de calendario favorita y ven con quién están colaborando en un día en particular.
Intercambio de turnos: Debido a que el equilibrio entre la vida personal y laboral es crucial, MakeShift proporciona algunas herramientas para ayudar a los empleados a tener un mayor control sobre sus horarios. El intercambio de turnos es una función que permite a los compañeros de trabajo intercambiar y cubrir los turnos de cada uno rápidamente.
La otra cara de la moneda de la programación es la experiencia del Gerente. Elaborar cronogramas, correr para encontrar reemplazos de último momento y comunicar cambios en tiempo real puede resultar agotador. Si se hace mal, esto puede tener un grave impacto en la rentabilidad empresarial. Las funciones de MakeShift Manager parecen haber sido diseñadas específicamente para abordar las necesidades de los gerentes y programadores de primera línea.
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