El director ejecutivo, Elon Musk, ha reducido drásticamente el personal de Twitter dedicado a luchar contra la explotación sexual infantil. Según se informa, redujo a la mitad la fuerza laboral mundial y dejó atrás un grupo reducido de trabajadores con exceso de trabajo.
Responsabilidad
La unidad cuenta con menos de diez profesionales para evaluar y elevar las denuncias de explotación sexual infantil, según afirman tres personas conocedoras del tema, según informan Bloomberg. A principios de año, Twitter contaba con 20 trabajadores.
Las fuentes afirmaron que el equipo de ex funcionarios encargados de hacer cumplir la ley y especialistas en seguridad infantil en EE. UU., Irlanda y Singapur estuvo trabajando muchas horas antes de la reducción.
Restringe la difusión de contenido de abuso sexual infantil, el acoso en Internet y los medios que promueven la atracción de los menores por la orientación o identidad sexual.
Algunas fuentes importantes han sido eliminadas desde que Musk asumió el cargo, indicaron las fuentes. Aún así, advirtieron que eliminar tweets que contengan hashtags ofensivos no siempre es suficiente para contrarrestar este tipo de propaganda.
Al parecer, los delincuentes modifican la terminología para evitar ser descubiertos.
Impacto
Las tecnologías basadas en inteligencia artificial pueden ser valiosas para detectar imágenes que ya han sido evaluadas y designadas como material de explotación sexual infantil por parte de las autoridades.
Sin embargo, la evaluación humana es vital para comprender las complejidades del acoso y otras actividades de explotación, descubrir imágenes y videos abusivos no descubiertos previamente y comprender las disparidades regionales en la ley.
Además, estas personas también se ven obligadas a reaccionar ante las exigencias de las fuerzas del orden en las investigaciones penales.
La pérdida de profesionales en Europa y Singapur también dificultaría el seguimiento de los mercados no ingleses, dijeron fuentes de Bloomberg.
Estos profesionales trabajaron con gerentes de producto e ingenieros para diseñar herramientas y algoritmos que bloqueen la difusión del contenido. Los contratistas externos ayudaron a clasificar las publicaciones informadas por los usuarios.
Hace unas dos semanas, Tech Times informó que Musk pidió al personal de Twitter que se comprometiera con una ética “extremadamente dura” o perdería sus empleos. Según se informa, la tripulación quedó devastada por la noticia.
Musk no estableció un clima favorable al equipo, dijeron fuentes internas.
Según Bloomberg, la empresa también perdió varios empleados que prohíben los esfuerzos de desinformación extranjeros en el sitio. En Asia-Pacífico sólo quedaba un contratista asignado a luchar contra el spam en Corea.
Informes anteriores indican que Twitter ha eliminado a muchos moderadores de contenido. Facebook, TikTok y Twitter utilizan moderadores externos para filtrar el material denunciado.
A diferencia de otros tipos de contenido ofensivo que violan las reglas de Twitter, el material de abuso sexual infantil es ilegal y debe eliminarse y denunciarse dentro de estrictos límites de tiempo.
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En el Reino Unido
En particular, los políticos de la UE y el Reino Unido están contemplando medidas de seguridad en Internet que obligarían a los sitios de redes sociales a proteger a los jóvenes o enfrentar sanciones.
En el Reino Unido, el Proyecto de Ley de Seguridad en Línea otorga a las autoridades el derecho de multar a Twitter y otras plataformas de redes sociales con el 10% de sus ingresos si no monitorean adecuadamente sus redes.
Las regulaciones de la UE obligarían a las empresas de tecnología a identificar el contenido de abuso sexual de manera más agresiva.
La propuesta de la Comisión Europea permitiría a los jueces ordenar a las empresas que examinen las comunicaciones cifradas de extremo a extremo. La comisión quiere que las empresas empleen inteligencia artificial para identificar el acoso y la verificación de la edad para descubrir menores.
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Escrito por la escritora del Tech Times Trisha Kae Andrada
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