Según un memorando enviado hoy a todos los empleados, el 6 por ciento del personal de Spotify será despedido a nivel mundial bajo los despidos de Spotify 2023. En el momento de su informe financiero más reciente, Spotify empleaba a poco más de 9800 empleados a tiempo completo, por lo que los despidos de hoy afectarán a poco menos de 600 personas. Además, deja la empresa Dawn Ostroff, directora de contenido y publicidad, quien desempeñó un papel clave en la expansión de la división de podcasts de Spotify.
En medio de una recesión económica mundial, Spotify es ahora la empresa digital más nueva en reducir su empleo gracias a los despidos. Solo esta semana, Google reveló intenciones de despedir a aproximadamente 12,000 empleados, luego de acciones similares tomadas por Amazon, Microsoft y Meta.
Daniel EK ha anunciado los despidos de Spotify 2023
Como parte de una reforma organizacional destinada a aumentar la productividad, reducir gastos y acelerar la toma de decisiones, Ek anunció los despidos. La corporación continuará pagando los gastos médicos de los empleados afectados durante el período normal de cinco meses de indemnización, que les será comunicado “en las próximas horas”.
Dijo esto en los despidos de Spotify 2023:
“Como parte de este esfuerzo, y para alinear más nuestros costos, hemos tomado la difícil pero necesaria decisión de reducir nuestro número de empleados”.
“Al igual que muchos otros líderes, esperaba sostener los fuertes vientos de cola de la pandemia y creía que nuestro amplio negocio global y el menor riesgo del impacto de una desaceleración en los anuncios nos aislarían”.
“En retrospectiva, fui demasiado ambicioso al invertir antes del crecimiento de nuestros ingresos”.
daniel ek
¿Por qué están ocurriendo los despidos tecnológicos?
Los despidos tecnológicos pueden ocurrir por una variedad de razones, incluidos cambios en la estrategia comercial, las condiciones del mercado y la economía en general. Las empresas también pueden despedir empleados para reducir costos, reestructurarse o concentrarse en áreas más rentables del negocio. Además, la pandemia de COVID-19 también ha tenido un impacto significativo en la economía y ha provocado despidos generalizados en muchas industrias, incluida la tecnología.
Según un recuento de Crunchbase News, más de 46 000 empleados de empresas estadounidenses de TI ya han sido despedidos en 2023, y el año apenas ha comenzado. Esta cifra incluye los 12.000 despidos anunciados esta semana por la empresa matriz de Google, Alphabet, y los 10.000 recortes de puestos de trabajo anunciados por Microsoft esta semana.
Como resultado del aumento de los precios y la volatilidad del mercado de valores, las empresas tecnológicas públicas y privadas despidieron a más de 107 000 empleados el año pasado. Las nuevas empresas ahora se ven obligadas a navegar en un mercado frío a medida que se agota el capital de riesgo a medida que la economía acepta una cultura de contratación excesiva y valoraciones vertiginosas.
¿Por qué estamos viendo los despidos de Spotify 2023?
Los inversores expresaron su preocupación de que el potencial en el sector del audio fuera limitado, pero la empresa reveló sus ambiciones de expansión el año pasado. En ese momento, el Sr. Ek afirmó que Spotify estaba realizando importantes inversiones para duplicar el tamaño de su negocio.
Además, Spotify declaró el año pasado que prevé aumentar las tarifas en 2023. Desde 2011, cuando se introdujo Spotify en los Estados Unidos, el servicio premium en ese país ha costado $ 9.99 por mes. Entonces, podríamos estar viendo los despidos de Spotify 2023 como parte de las múltiples razones de los despidos tecnológicos que mencionamos anteriormente.
Aquí finalizamos nuestra noticia de los despidos de Spotify 2023. Esperamos que no te haya impresionado este despido. El hecho de que los despidos sean tan elevados antes de que se cumpla el primer mes de 2023 puede interpretarse como consecuencia del cambio de hábitos de consumo y de la crisis económica mundial con el fin de la pandemia.
