Según los informes, algunos empleados afectados de Amazon en India se derrumbaron y se quedaron llorando en el lugar de trabajo cuando descubrieron que tenían que irse después de que la compañía revelara planes para despedir a más de 17.000 trabajadores en todo el mundo, incluidos casi 1.000 en dicho país.
Tristes noticias
Un empleado de Amazon India informó de imágenes terribles en los lugares de trabajo, incluidas personas llorando tras la notificación de despidos. Noticias18 informes.
Las fotos fueron publicadas en Grapevine, una aplicación comunitaria para profesionales indios. El pie de foto decía que el 75% del personal tuvo que abandonar la empresa.
“Aunque estoy en el resto [25%], Ya no me siento motivado para trabajar. Están despidiendo a la gente en las cabañas. La gente está llorando en la oficina”, decía la publicación.
Desafortunadamente, el medio de comunicación Indo-Asian News Service (IANS) no pudo confirmar con ningún grado de certeza qué usuario de Grapevine fue despedido durante la última ronda de despidos de Amazon.
Los usuarios captura de pantalla también se compartió en el Twitter de Corporate Chat India.
Ambiente en Amazon India mientras se producen despidos:
“Se puede oír a la gente derrumbarse y llorar en la oficina”
“El 75% de mi equipo se ha ido, sigo siendo empleado pero ya no tengo ganas de trabajar”
Enlace para publicar en Grapevine: https://t.co/Af6tAtOgLw pic.twitter.com/qqGpKYV2sd
— Chat corporativo India (@anonCorpChatInd) 13 de enero de 2023
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Planes de despido en India
Los nuevos empleados y los veteranos se vieron afectados por los despidos en las operaciones de Amazon India en Bengaluru, Gurugram y otras.
La mayoría de los cierres de la empresa han involucrado a nuevas empresas.
Amazon recibió una notificación la semana pasada de la Oficina de la Comisión Laboral en Pune por sus enormes despidos y políticas de separación voluntaria.
La carta dirigida al sindicato de trabajadores de TI solicitaba una reunión el martes 17 de enero para abordar los despidos informados por la empresa en India.
“El sustento de miles de empleados y sus familias ahora se ha vuelto vulnerable. Según los procedimientos establecidos en la Ley de Conflictos Laborales, el empleador no puede, sin el permiso previo del gobierno correspondiente, despedir a un empleado que figura en las listas de trabajo del establecimiento. ” dijo Harpreet Singh Saluja, presidente del sindicato de empleados Senado de Empleados de Tecnología de la Información Naciente (NITES).
Previo a esto, Amazon extendió su política de salida voluntaria a su personal en noviembre del año pasado.
El mismo mes en que se acusó a Amazon India de expulsar a sus empleados, el Ministerio de Trabajo del Sindicato emitió una demanda al Comisionado Jefe Adjunto de Trabajo en Bengaluru.
Dice lo siguiente: “Usted [Amazon] por lo que se les solicita que acudan a esta oficina con todos los antecedentes pertinentes en el asunto, ya sea personalmente o a través de un representante autorizado en la fecha y hora antes indicadas sin falta.”
Según NITES, Amazon ha sido acusada de violar las normas laborales, lo que llevó a la organización a presentar una denuncia.
NITES escribió al Ministro de Trabajo Sindical, Bhupender Yadav, alegando que los empleados de Amazon fueron despedidos por la fuerza.
El último movimiento de Amazon
A principios de este mes, Amazon anunció sus planes de despedir a unas 17.000 personas. Numerosos equipos se verían afectados, principalmente las tiendas de Amazon, junto con los grupos de Personas, Experiencia y Tecnología (PXT).
Según los comentarios del director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, la compañía todavía se encuentra en medio de su proceso de planificación anual y anticipa más despidos en el primer trimestre de 2023.
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