Los trabajadores de Google en Nueva York y California organizaron recientemente protestas contra el reciente despido de aproximadamente 12.000 empleados por parte de la compañía, que es la mayor ronda de recortes en la historia de la compañía.
De acuerdo a El correo de Nueva Yorklas protestas también tenían como objetivo los bajos salarios de los contratistas y las malas condiciones laborales de los subcontratistas.
Protesta de los trabajadores de Google
En Manhattan, alrededor de 50 empleados participaron en una protesta frente a una tienda de Google. Mientras tanto, se llevó a cabo otra protesta frente a la sede de Google en Mountain View, California, centrada en las condiciones laborales de los subcontratistas, según Bloomberg.
Las protestas fueron organizadas por el Sindicato de Trabajadores de Alphabet, que cuenta con más de 1.200 miembros, incluidos empleados de tiempo completo y contratistas.
Las manifestaciones comenzaron justo cuando Alphabet, la empresa propietaria de Google, publicó sus resultados financieros del cuarto trimestre, que revelaron un beneficio de 13,62 mil millones de dólares sobre unos ingresos de 76,05 mil millones de dólares.
Los despidos masivos que afectaron tanto a los empleados de larga duración como a los de alto desempeño contrastaron marcadamente con las enormes ganancias que obtuvo la empresa.
Con esto, la forma en que la compañía manejó los recortes ha sido objeto de escrutinio, y algunos empleados afectados se enteraron de sus despidos a través de correos electrónicos o informes de noticias.
Pichai, director ejecutivo de Google, declaró anteriormente que, dado que los despidos entrarían en vigor de inmediato, los trabajadores estadounidenses serían los primeros en verse afectados. Debido a las leyes locales, los procedimientos de despido en otros países llevarían más tiempo.
Google justifica los recientes recortes de empleo
El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, justificó la campaña de reducción de costos como una defensa contra las condiciones desfavorables del mercado.
Por otro lado, los trabajadores sostienen que las altas ganancias de la empresa, los despidos, los bajos salarios de los contratistas y las deficientes condiciones laborales de los subcontratistas son inaceptables.
“Hoy, Google ha desacreditado su propio razonamiento para despedir a 12.000 de nuestros compañeros de trabajo”, dijo a los periodistas la ingeniera de software Alberta Devor.
“Está claro que los pequeños ahorros que la empresa se está embolsando al despedir trabajadores no son nada en comparación con los miles de millones gastados en recompras de acciones o los miles de millones obtenidos en ganancias el último trimestre”, añadió.
Paquete de indemnización
Como informó anteriormente Tech Times, el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, declaró que la empresa ayudaría a los empleados afectados en su búsqueda de nuevas oportunidades. Los siguientes son los servicios que brindará la corporación tecnológica multinacional:
- Las bonificaciones y el tiempo restante de vacaciones se pagarán en 2022.
- Se proporcionarán seis meses de atención médica, asistencia para la colocación laboral y asistencia de inmigración.
- Los empleados afectados fuera de los Estados Unidos que sigan las prácticas locales serán compensados.
- Se proporcionará un paquete de indemnización a partir de 16 semanas de salario más dos semanas por cada año adicional en Google, al igual que una aceleración de al menos 16 semanas de adquisición de derechos de GSU.
- A los empleados se les pagará durante todo el período de notificación (mínimo de 60 días).
- Además de los empleados de Google, los empleados de otras empresas de tecnología también enfrentan recortes de empleo y problemas salariales.
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