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Meta está en tiempos serios, la presión de los empleados está aumentando

NESABAMEDIA.COM – Se sabe que Meta enfatiza a sus empleados para poder trabajar con un mayor rendimiento. Mark ha publicado los resultados de una reunión en línea celebrada por la empresa hace algún tiempo; la reunión tuvo lugar de forma urgente entre los empleados de Meta, el jueves (28/7).

La reunión, celebrada en línea por Mark Zuckerberg, intentó discutir varios tipos de proyectos Meta que se llevaron a cabo repentinamente. Se sabe que Mark siempre viene a la oficina todas las semanas, además de realizar una sesión de preguntas y respuestas, que es un evento para compartir para los ejecutivos de Meta.

Sin embargo, según informes de los empleados de Meta, a medida que avanzaban, estas sesiones se volvieron cada vez más difíciles de ejecutar. De hecho, Mark a menudo no venía a la oficina durante varias semanas. Por supuesto, esto hará que muchos ejecutivos de Meta se pregunten sobre los hábitos de sus jefes.

Como se sabe, Mark también enfatizó a todos los empleados de Meta que ni siquiera habrá contrataciones durante algún tiempo. La empresa exige que los empleados estén preparados para afrontar tiempos difíciles y desarrollar los últimos servicios y productos de Meta.

Mark también anunció abiertamente que lanzarán un dispositivo de realidad virtual, que se puede usar para jugar juegos virtuales de Horizon World, para el mundo de Metavers que se lanzará en 2023. Sin embargo, en la reunión celebrada, Mark dijo que hay muchos guiones y enfatizó muchos tareas a los empleados ejecutivos.

La reunión que tuvo lugar llevó bastante tiempo, comenzando con un empleado preguntando si habría un día libre. En lugar de responder, Mark aludió al declive del desarrollo de la empresa, que probablemente no ha proporcionado permisos a la mayoría de sus empleados.

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Mark ha anunciado que el proceso de contratación no es necesario, al menos de momento y los próximos meses. Dado el no tan buen desarrollo de la empresa, así como la presencia de TikTok, que parece copar gran parte de los usuarios de Facebook.

Meta Company, a través de Mark, también ha proporcionado un memorando que contiene el trabajo que al menos deben realizar empleados capaces. Entonces, por ahora es posible que un empleado realice tareas que no estén de acuerdo con la Descripción del Trabajo.