Meta Platforms, propietario de Facebook e Instagram, anuncia nuevas rondas de despidos y recortará miles de empleados esta semana. Estos recortes tienen como objetivo apuntar a los objetivos financieros de la empresa después de experimentar una desaceleración en los ingresos.
Despidiendo a miles de empleados
Meta Platforms, la empresa de redes sociales más grande del mundo, está reduciendo su fuerza laboral, luego de múltiples rondas de despidos en los últimos meses. De acuerdo a BloombergSegún el informe, esto podrÃa estar relacionado con los esfuerzos de la compañÃa por aplanar su organización y recortar equipos que considera no esenciales.
Según personas que pidieron no ser identificadas, estos nuevos recortes están siendo realizados por objetivos financieros. Meta ha estado experimentando una desaceleración en los ingresos, especialmente en publicidad, a medida que cambió su enfoque a Metaverse. La empresa ha estado pidiendo a los directores y vicepresidentes que hagan una lista de los empleados que se verán afectados por los recortes.
La próxima semana se podrÃa finalizar esta fase de despidos. Según el informe, las personas detrás de estos planes esperan tener la lista lista antes de que el director ejecutivo, Mark Zuckerberg, se vaya de baja por paternidad mientras espera el tercer hijo de su familia.
Los tiempos del estrecho informó que los empleados de Menlo Park, que es donde se encuentra la sede de Meta, describieron la mayor ansiedad y la baja moral entre sus compañeros de trabajo últimamente. Algunos de ellos expresaron su frustración sobre si recibirán sus bonos este mes si pierden sus trabajos antes.
Despidos Anteriores
Meta llevó a cabo despidos masivos que afectaron a miles de empleados en noviembre pasado, afectando más que los despidos masivos del propio Twitter. Este fue considerado el primer recorte de empleo de la empresa que afectó a un gran número de personas en la historia, 18 años después de su lanzamiento.
Se redujo alrededor del 13% de su plantilla, lo que afectó a 11.000 empleados. Aparte de esto, también se tomaron medidas adicionales como recortar el gasto discrecional y ampliar la congelación de contrataciones de la empresa. Zuckerberg declaró: “Quiero asumir la responsabilidad de estas decisiones y de cómo llegamos hasta aquÃ. Sé que esto es difÃcil para todos y lo siento especialmente por los afectados”.
Añadió que la empresa centrará sus inversiones en un pequeño número de áreas de crecimiento de alta prioridad. Esto significa que algunos equipos crecerán significativamente. Sin embargo, algunos equipos se mantendrán estables o se reducirán durante este año.
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Estos recortes no son sorprendentes, ya que TechTimes informó que Meta ya espera realizar más despidos en medio de retrasos en los presupuestos anuales que normalmente se realizarÃan el mes pasado. Estos rumores y la falta de claridad han dejado frustraciones en los trabajadores y han perdido la motivación para la empresa.
Durante los despidos masivos del año pasado, los empleados afectados recibieron 16 semanas de salario base y dos semanas adicionales por cada año de servicio sin lÃmite, tiempo de PTO pagado, derechos de RSU, seguro médico por seis meses, apoyo de tres meses para servicios profesionales, y apoyo a la inmigración. Aún no está claro si Meta dará lo mismo por los cortes frescos.
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