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¬ŅMicrosoft acaba de eliminar a su equipo de “√©tica y sociedad” para priorizar un env√≠o m√°s r√°pido de productos de IA?

¬ŅMicrosoft acaba de eliminar a su equipo de “√©tica y sociedad” para priorizar un env√≠o m√°s r√°pido de productos de IA?

Microsoft elimin√≥ el equipo de ‚Äú√©tica y sociedad‚ÄĚ dedicado a guiar a la empresa para garantizar dise√Īos de productos de IA responsables y √©ticos antes de su env√≠o al p√ļblico. Parte del papel del grupo era investigar posibles problemas que pudieran surgir en el futuro debido a estos Iniciativas de IA. Este rol tuvo efectos en la velocidad de los lanzamientos de productos de IA de la compa√Ī√≠a, haciendo que la presencia del grupo de alguna manera fuera tanto una bendici√≥n como una pesadilla para el gigante del software.

Antes de la eliminaci√≥n del equipo, John Montgomery, vicepresidente corporativo de IA, dijo que se estaba ejerciendo presi√≥n sobre los empleados de Microsoft y que los l√≠deres ped√≠an un env√≠o m√°s r√°pido de los productos de IA. Montgomery dijo que esto llev√≥ a la transferencia de algunos de los miembros del equipo a otras √°reas de la organizaci√≥n de IA. En octubre, el equipo se qued√≥ con aproximadamente siete personas, seg√ļn El borde.

‚ÄúLa presi√≥n de [CTO] kevin [Scott] y [CEO] Satya [Nadella] Es muy, muy alto tomar estos modelos OpenAI m√°s recientes y los que les siguen y ponerlos en manos de los clientes a una velocidad muy alta‚ÄĚ, dijo Montgomery en la grabaci√≥n de audio obtenida por Plataforma.

Un empleado le pidi√≥ a Montgomery que “reconsiderara esta decisi√≥n”, pero el l√≠der del dominio de IA la rechaz√≥.

‚Äú¬ŅPuedo reconsiderarlo? No creo que lo haga‚ÄĚ, respondi√≥ Montgomery. ‚ÄúPorque lamentablemente las presiones siguen siendo las mismas. No tienes la vista que yo tengo y probablemente puedas estar agradecido por eso. Hay muchas cosas molidas en la salchicha‚ÄĚ.

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En ese mismo encuentro, Montgomery asegur√≥ que el equipo ‚Äúse va‚ÄĚ pero ‚Äúevoluciona‚ÄĚ. Sin embargo, meses despu√©s, se inform√≥ a los miembros restantes del grupo que todo el equipo ser√≠a eliminado.

El asesinato del equipo de √©tica y sociedad sigue siendo parte del plan de Microsoft para despedir a 10.000 empleados de su plantilla. Sin embargo, las palabras de Montgomery sobre la voluntad expl√≠cita de los l√≠deres de la empresa de acelerar el env√≠o de productos de IA dan a esta decisi√≥n un contexto completamente diferente. Seg√ļn el informe, los empleados compartieron el mismo pensamiento, admitiendo que Microsoft ha cambiado su enfoque en competir con sus rivales enviando productos de IA m√°s r√°pido y se ha vuelto “menos interesado” en los objetivos reales del equipo.

A pesar de esto, la empresa todav√≠a parece valorar el uso responsable de la IA y la creaci√≥n de productos al mantener otros equipos supervisando los procesos de dise√Īo y creaci√≥n. Actualmente, hay tres equipos sigue activo para guiar las iniciativas de IA de Microsoft: el Comit√© Aether, la Oficina de IA Responsable y la Estrategia de IA Responsable en Ingenier√≠a.

Sin embargo, aunque los tres equipos parecen tener casi las mismas responsabilidades que el equipo de √©tica y sociedad, los empleados dijeron que lo que hac√≠a especial a este √ļltimo era su trabajo para garantizar que los principios responsables de la IA de Microsoft se incorporaran en los productos que se comercializaban. Y dado que la tecnolog√≠a de inteligencia artificial sigue siendo un √°mbito pr√°cticamente desconocido para las empresas de tecnolog√≠a, este papel ciertamente tiene una gran importancia.

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