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Microsoft eliminará 11.000 puestos de trabajo en las divisiones de ingeniería y recursos humanos este miércoles: informes

Microsoft eliminará 11.000 puestos de trabajo en las divisiones de ingeniería y recursos humanos este miércoles: informes

Microsoft eliminará hasta 11.000 puestos de trabajo este miércoles, según una emisora ​​británica Noticias del cielo. Según otros medios de comunicación, la decisión afectará principalmente a las divisiones de ingeniería y recursos humanos de la empresa.

Después de las emocionantes noticias sobre la nueva política de tiempo libre ilimitado para los empleados estadounidenses a tiempo completo, que comenzó el lunes pasado, Microsoft ahora está eliminando el 5% de su población de empleados. Con 221.000 empleados a tiempo completo, esto se traduce en al menos 11.000 despidos.

No está claro qué divisiones específicas se verán directamente afectadas por las malas noticias, pero Bloomberg informa que será anunciado a sus divisiones de ingeniería, mientras que Business Insider Añade que también afectará a la contratación de trabajadores de la empresa.

Esta no es la primera gran noticia sobre el despido de trabajadores por parte de Microsoft, especialmente en esta era en la que muchas empresas están pasando apuros en el estado económico actual. El año pasado, la compañía de Redmond también despidió al 1% de sus trabajadores de su división “Modern Life Experiences”. Eso es mucho menor que este próximo anuncio de despidos, pero parece inevitable, especialmente ahora que el director ejecutivo de Microsoft, Satya Nadella, predice un desafío de dos años de duración en la industria tecnológica.

“Los próximos dos años probablemente serán los más desafiantes”, dijo Nadella a CNBC en un entrevista. “Tuvimos mucha aceleración durante la pandemia y hay cierta normalización de esa demanda. Y, además, hay una recesión real en algunas partes del mundo”.

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Si bien Microsoft es el último titán de la industria tecnológica en sufrir su despido, también hay otras grandes empresas que ya han tomado medidas similares antes. Esto incluye Meta y Amazon, que declararon despidos en 2022. Mientras tanto, Apple y Google tomaron un camino bastante diferente al congelar temporalmente las contrataciones.