Microsoft ha anunciado que excluirá a 10.000 personas, lo que lo convierte en el último gigante tecnológico en hacerlo mientras la economía global sigue generando preocupación.
Despidos anticipados
El miércoles 18 de enero, el director ejecutivo Satya Nadella informó al personal a través de una publicación de blog que menos del 5% de la fuerza laboral mundial de la compañía se verá afectada por despidos, la Wall Street Journal informó (WSJ).
Según el correo electrónico de Nadella, las empresas de todo el mundo han comenzado a practicar la prudencia, ya que ciertas partes del mundo están en recesión y otras esperan una debido a la desaceleración de la economía.
También dijo que la compañía amortizaría 1.200 millones de dólares en indemnizaciones por despido en su próximo informe de resultados.
Nadella no indicó en su correo electrónico al personal qué departamentos se verían afectados por las reducciones. Dijo que habría algunos despidos, pero que la contratación continuaría en sectores clave.
Microsoft experimentó muchos despidos el año pasado, pero no reveló cuántos empleados se vieron afectados. Cuando comenzó un ciclo en julio de 2022, la corporación dijo que había afectado a menos del 1% de su fuerza laboral de más de 200.000 empleados.
Aumento de contratación
Mientras las empresas invierten en crecimiento y compiten por talento ofreciendo salarios competitivos, la industria de TI ha estado en una ola de contratación durante años. Desde el inicio de Covid-19, las empresas han estado contratando personal a un ritmo vertiginoso para satisfacer la creciente demanda.
Microsoft es una de varias empresas de software que ha aumentado significativamente su fuerza laboral en los últimos años. Después de su año fiscal en junio de 2022, la empresa dijo que tenía 221.000 trabajadores. En comparación con el año anterior, fue un aumento del 22%.
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Despidos constantes
A medida que el entorno empresarial ha empeorado en los últimos meses debido a las preocupaciones sobre una recesión económica, altas tasas de inflación, aumento de las tasas de interés y otros problemas, varias corporaciones tecnológicas han optado por eliminar miles de empleados.
Layoffs.fyi, un sitio web que controla estos sucesos, estimó que las empresas de TI despidió a más de 150.000 trabajadores el año pasado. El impulso de este tren parece mantenerse.
En noticias recientes, Amazon dijo que eliminaría 18.000 puestos de trabajo. Por primera vez en la historia de la empresa, el gigante del software empresarial Salesforce dijo este mes que despediría a 8.000 trabajadores, o el 10% de su personal mundial.
En un anuncio del martes 17 de enero, Unity Software afirmó que despediría a 284 personas. La empresa de software que ayuda a las personas a crear juegos y otras aplicaciones anunció despidos el pasado mes de junio, que afectaron a unas 225 personas.
Esta decisión de Microsoft llega una semana antes de que la compañía revele sus resultados financieros del trimestre anterior.
Microsoft Redmond en Washington informó una desaceleración del crecimiento a fines del año pasado debido a una combinación de factores, incluida la caída de las ventas de PC y una moneda fuerte. De julio a septiembre de 2022, los ingresos aumentaron un 11% año tras año, el aumento más lento en más de cinco años.
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