Recientemente, la Fundación MTN Uganda anunció los 100 jóvenes afortunados que se inscribieron en la cohorte pionera del Programa de Empoderamiento de la Juventud. El programa que promete ser un pilar en la agenda de responsabilidad social corporativa de MTN Uganda ofrecerá capacitación tecnológica a los jóvenes en las diversas áreas de su interés con el objetivo de empoderarlos para que hagan contribuciones significativas a sus comunidades a medida que el país abraza la Cuarta Revolución Industrial. . Tuvimos un uno a uno con ENID EDROMA, Gerente General de Servicios Corporativos de MTN Uganda sobre los detalles del programa y por qué la compañía está llevando a cabo esta auspiciosa iniciativa.
Cuéntanos brevemente sobre el Programa de Empoderamiento Juvenil y lo que implica.
El Programa de Empoderamiento de la Juventud (YEP), como su nombre indica, es una iniciativa de la Fundación MTN Uganda para invertir en el capital social más grande del país, que es la juventud de esta nación, para permitirles no solo contribuir positivamente al crecimiento y desarrollo de este país. sino también permitirles crear empleo equipándolos con las habilidades laborales necesarias para el siglo XXI. En pocas palabras, el YEP tiene como objetivo diseñar y brindar conocimientos prácticos y experiencias de habilidades para jóvenes y adultos jóvenes en preparación para la 4ta Revolución Industrial.
Como empresa con fines de lucro, ¿cuál es la motivación de MTN para emprender un proyecto de este tipo?
Su verdadero MTN es un negocio con fines de lucro, pero también es un ciudadano corporativo. Como tal, tiene una responsabilidad con las comunidades en las que opera. Como ciudadano corporativo, MTN se enorgullece de sus sólidos programas de Responsabilidad Social Corporativa que se ejecutan bajo la Fundación MTN, que también está implementando el YEP como una forma de retribuir a la comunidad. Entonces, al hacer esto, podemos retribuir a la comunidad, pero lo más importante, también estamos empoderando a las comunidades para que prosperen. Esto está integrado en nuestra Visión como MTN; para ofrecer un mundo digital audaz a todos nuestros clientes a lo largo de nuestra huella.
¿Por qué MTN eligió trabajar específicamente con los jóvenes?
De hecho, tenemos muchas iniciativas que traspasan la brecha de género. Pero en este caso particular, nuestra decisión se centró en el hecho de que los jóvenes son la mayoría de la población de Uganda, la mayoría de ellos permanecen desempleados debido a la falta de las habilidades requeridas que exige el mercado laboral. Por lo tanto, como MTN Uganda, tomamos la decisión consciente de complementar los esfuerzos del gobierno para llenar este vacío eligiendo empoderar a los jóvenes de este país brindándoles habilidades que les permitirán convertirse en un pilar de este país, comenzando con sus comunidades.
¿Qué tipo de jóvenes son elegibles para este programa?
El programa está dirigido a jóvenes apasionados por aprovechar la aplicación práctica de soluciones TIC innovadoras para resolver los desafíos más apremiantes de sus comunidades. Te puede interesar saber que en esta cohorte tenemos jóvenes de diversas titulaciones académicas que van desde el nivel de estudios de Maestría hasta incluso aquellos sin titulación académica, pero con un profundo interés en el campo de la tecnología y la innovación. Me complace informarle que tenemos un grupo de aprendices de varios campos de práctica.
¿Cómo se llevará a cabo la capacitación ante esta pandemia de Covid19 y cuánto durará?
La capacitación será en gran parte en línea con sesiones de grupos pequeños muy limitadas y controladas. El tiempo total de formación desde la iniciación hasta la graduación será de 6 meses.
Con la capacitación real en ICDL tomando 3 meses y los otros 3 meses dedicados a la incubación de negocios.
¿Cuáles son algunos de los desafíos en las comunidades que los jóvenes en el programa esperan resolver al completar con éxito su capacitación?
Los problemas serán identificados por los propios grupos de jóvenes. Sin embargo, deben estar en línea con nuestras cinco áreas temáticas, a saber; Agricultura, Educación, Salud, Tecnología, Empoderamiento de la Juventud, que también son las áreas de enfoque de las fundaciones de MTN.
Estoy seguro de que a muchos jóvenes les gustaría ser parte de esta capacitación. ¿Cuándo comenzará la próxima ronda de solicitudes?
Esta va a ser una iniciativa anual. Anunciaremos la admisión de 2021 este julio.
¿Deberíamos esperar un mayor número de participantes la próxima vez?
Sí, esperamos llegar a más jóvenes; nuestra visión es aumentar nuestra admisión anual a 200 jóvenes por año, pero por ahora la segunda admisión también tendrá como objetivo admitir solo 100 participantes.
